为全面落实就业优先战略和就业优先政策，进一步健全公共就业服务体系，打造“全方位、全周期、零距离”就业服务系列活动，3月25日上午9时，自治区启动了2023年就业工作领导小组全体会议暨春季大型招聘会，我市在内蒙古东部人才市场同步举办了赤峰分会，马不停蹄开启新一季系列招聘活动。

窗外春寒料峭，会场内却是春意盎然、热闹非凡。800平米的活动展厅内座无虚席，来自各个行业共140家企业参与招聘，提供岗位4600余个，吸引现场求职者1200余人，初步达成就业意向110人。按照惯例，招聘活动依旧采取线上线下相结合的形式开展，线上依托“赤峰人社”抖音官方账号开展直播带岗，吸引超3万人次观看。值得一提的是，本次招聘会由赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市总工会协办，会场内还设有退役军人专区、包头市企业招聘专区等，组织方式更加多样，企业类型更加多元，岗位选择更加丰富。今年以来，我市以内蒙古东部人才市场为主体，不断培育打造，“周周有招聘、月月有活动、线上不打烊”的招聘服务体系初具规模，部门协同和区域协作的合力不断增强，构建大就业格局逐步推进。

接下来，全市就业部门还将根据活动安排，组织“职引未来—大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”、“民营企业招聘月”、“百日千万网络招聘专项行动”三项专题活动，时间持续到8月31日，重点为高校毕业生、农牧民工、城镇失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力等重点群体以及各类有用人需求的企业搭建对接桥梁，提供优质服务。

全市就业部门将持续强化就业优先政策，健全就业促进机制，主动服务经济、全力服务民生，通过持续开展多形式、多场次的系列活动，千方百计为民营企业提供优质就业服务，不断为企业注入源头活水，以服务促经济，以经济促发展，以发展促就业。

赤峰市人社局党组书记、局长李彦彬和赤峰市就业服务中心领导在分会场通过视频连线方式参与了自治区启动仪式，并参加了随后召开的自治区就业工作领导小组全体会议。

供稿单位：赤峰市就业服务中心

文案：刘广尧

审核：李渐佳