4月6日，翁牛特旗人社局组织召开全旗人社工作会议暨基金资金专项整治工作推进会召开。人社系统党委书记、局长王晓钰同志作重要讲话。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实自治区、赤峰市人社工作会议和翁牛特旗十五届五次全会精神，总结2022年工作，查找问题、分析形势，谋划部署2023年工作，对基金资金专项整治工作进行再安排再部署。

会议指出，2022年人社系统团结一致、上下齐心、攻坚克难，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，以党的政治建设为统领，全力以赴稳就业，勠力同心保民生，全面完成了各项工作任务，始终保持就业局势保持总体稳定，社会保障能力明显提升，事业单位人事管理日益规范，专技人才队伍规模日益壮大，人才创新发展动力越来越足，构建和谐劳动关系的基础越来越实，公共服务能力得到有效提升，系统行风明显转变，用实际行动践行了“民生就是最大的政治”。

会议要求，全系统要全面学习贯彻党的二十大精神，深刻认识新形势下面临的困难挑战，准确把握短板弱项，开拓进取，奋发有为，努力开创人社事业发展新局面。要聚焦就业扩容提质工程，狠抓政策落实，尽全力做好就业创业工作。强化就业优先政策，稳住全旗就业基本盘，突出重点群体就业，把高校毕业生就业工作摆在更加突出位置，促进毕业生及早、高质量就业。推进零工市场建设，加强公共就业服务。要聚焦社会保障改革提质工程，强化民生导向，织密扎牢社会保障“安全网”。深入推进全民参保计划，强化社保基金监管，深化社会保险制度改革，稳步推进养老保险全国统筹和工伤保险自治区级统筹。要聚焦技术技能人才引育提质工程，对接发展需求，打造多层次人才队伍。全力推进人才引进。坚持以诚心和关爱引才，持续扩大翁旗引才影响力。紧扣旗内重点企业、重点项目，开展“人才+项目”，实现“项目未动、人才先行，项目开工、人才到位”，推动引才引智与招商引资一体落地。加强专业技术人才队伍建设和事业单位人事管理。要聚焦劳动关系治理提质工程，着眼稳定大局，推动劳动关系和谐稳定。全力开展根治欠薪行动，严格制度落实和责任落实，对重点行业的重点项目进行专项检查，坚决守住“三个不发生”工作底线。提升劳动关系协调治理水平，以人社厅“手拉手”联系基层活动为契机，全面排查劳动关系领域风险隐患，做到边查边改、即查即改，维护企业和劳动者合法权益。提高劳动人事争议仲裁调解能力，加强调解仲裁与诉讼衔接，提升案件处置质效。要聚焦人社政务服务创优提质工程，守住为民初心，持续加强行风建设力度。着力优化人社领域营商环境，进一步精简权力事项、优化办事流程、减少办事要件、压缩办事时限，推动更多事项“一件事一次办”。优化“综合柜员制”经办模式，确保“应进必进”，为企业和群众提供“一站式服务”。开展社银一体化工作，将更多服务职能向银行机构下沉。

会议强调，要压实主体责任，全面推进党的建设。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在捍卫“两个确立”、践行“两个维护”上作表率，确保上级各项部署要求在人社系统不折不扣落到实处、取得实效。要加强制度建设，坚持和完善各项制度。要坚持“三个善于”完善各项制度，善于发现短板，善于学习先进，善于转化自用，让人社领域各项制度更有落地性、前瞻性，不断提高工作质效和水平。全力推进法治建设，切实把习近平法治思想贯彻到法治人社建设全过程，不断提高依法履职能力和水平。要提高服务效能，打造高素质干部队伍。坚持学用结合，努力将学习成果转化为思想觉悟、转化为能力素质、转化为过硬作风，争当讲理想有信念、讲规矩守纪律、讲担当善作为的合格人社干部。

会议对基金资金专项整治工作进行了详细安排部署。

人社局领导班子成员及局属各单位领导班子成员出席会议，局机关、就业服务中心、社会保险事务服务中心股长及全体工作人员参加会议。