2024年7月12日，克什克腾旗人力资源和社会保障局、总工会、工商业联合会召开协调劳动关系三方联席会议。

会上，协调劳动关系三方重点围绕2024年和谐劳动关系创建工作的主要目标、主要任务、重点工作和工作措施进行研究部署。

会议指出，要全力开展电子劳动合同推广应用，以重点行业、重点领域的大中型企业，建筑业、新业态、人力资源服务机构、劳务派遣单位为重点，扩大电子劳动合同覆盖面；要全面规范劳务派遣用工，完善和优化劳务派遣许可审批程序，加强事中事后监管；要强化劳动监察执法力度，确保不发生欠薪群体性、极端性和重大舆情事件，维护社会和谐稳定；要推动集体协商扩面增效，督促指导企业和职工依法签订和履行集体合同。

会议强调，旗协调劳动关系三方要多方发力、各司其职，下沉治理重心，注重基层实践，形成全方位、多层次的工作格局，依法维护职工和企业的合法权益，推动我旗建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。