一是坚持党建引领，强化党纪学习教育“核心力”。人社局机关党委坚持把开展党纪学习教育作为重大政治任务，聚焦“学党纪”的核心要求，第一时间成立以机关党委书记为组长，机关党委委员、各支部书记为副组长、各单位办公室主任、党务干部为组员的党纪学习教育领导小组，并召开机关党委会议部署党纪学习教育工作相关工作，截止目前，机关党委开展党纪学习教育部署会议1次，各支部开展相关会议共8次，为全面开展党纪学习教育奠定坚实基础。

二是坚持学深悟透，强化党纪学习教育“向心力”。人社局机关党委先学一步，学深一层，带动所属各支部跟进学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，习近平总书记关于全面加强党的纪律建设重要论述和新修订《中国共产党纪律处分条例》等内容。通过开办专题读书班、集中学习、专题辅导、研讨交流、“三会一课”等多种方式开展党纪学习教育，推动纪律意识入心入脑，截止目前，人社局机关党委及各支部开展读书班3次，研讨交流4次，专题纪律党课5次，专题学习30余次。

三是坚持以案示警，强化党纪学习教育“威慑力”，机关党委及所属支部注重用身边事教育身边人，运用《党员违纪违法典型案例选》、《违纪行为典型案例》、警示教育片以及警示教育基地等资源，做好警示教育，推动以案为鉴、以案促学、以案促改、以案促治，截止目前，开展警示教育等相关活动近20次，警示教育主题党日4次。

四是坚持知行合一，强化党纪学习教育“影响力”。人社局机关党委及各支部结合自身工作职能多角度落实党纪学习教育成果，人社局机关党支部开展事业单位新入职人员岗前培训班、普法宣传进基层等活动将党纪学习教育融入日常工作；医保局党支部创新举办“诵经典·品书香·树清廉”青年干部读书会、第二届“庆七一知识竞赛”等活动，助力“清廉医保”建设，牢固树立党纪意识；社保中心党支部通过组织党员过“政治生日”、开展专题测试等形式强化党员干部学习的主动性和积极性；就业中心党支部组织在职党员干部到包联社区开展承诺践诺志愿服务活动，帮助群众深入了解和用好各项政务服务便民措施，从志愿服务中践行党纪学习教育要求。

下一步，人社局机关党委将进一步落实“三个区分来”要求，引导人社局机关党委全体党员在遵规守纪前提下履职尽责、干事创业、担当作为，同时，强化党纪学习教育成果转化，将党纪学习融入党员学习日常，把遵规守纪刻印在心，推动全体党员做到立规知戒守纪，推动党纪学习教育常态化长效化，为人社事业高质量发展筑牢坚实纪律屏障。