为进一步提升用人单位及劳动者法律意识，规范劳动用工领域用工秩序，推动构建和谐劳动关系，提升治理能力和水平，林西县协调劳动关系三方委员会--林西县人社局、县总工会、县工商联联合开展以“共建和谐劳动关系，营造良好用工环境”为主题的系列宣传活动。

强宣传提意识，提高政策知晓率。通过发放宣传手册、宣传页、悬挂横幅、送法入企、座谈交流、线上宣传、专项培训等多种形式，并结合青年仲裁员志愿服务企业活动，向用人单位与劳动者宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《工伤保险条例》等相关法律法规，向生产企业、劳动派遣、新业态企业等企业管理者及劳动者宣传劳动保障、劳动用工、社保、就业领域的政策法规，全方位强化用人单位管理者及劳动者法律意识，督促企业依法用工，切实保障劳动者权益，营造和谐劳动关系氛围。

强培训做指导，提高企业电子劳动合同签订率。人社局认真贯彻落实《关于启动电子劳动合同试点工作的通知》要求，持续开展电子劳动合同推广活动，并组织相关工作人员对用人单位进行现场培训，指导企业做好电子劳动合同签订工作。

强促进保就业，做好招工求职双向对接。借和谐劳动关系宣传月之机，人社局充分发挥促进就业职能，积极向用人单位及劳动者推广林西县就业创业平台，为企业提供招工渠道，也为劳动者求职提供更多机会。

下一步，林西县人社局将持续开展构建和谐劳动关系宣传，用实际行动维护用人单位与劳动者的合法利益，不断提升服务质量，努力营造全社会共同关心、支持和参与构建和谐劳动关系的良好氛围。