开展企业职工职业技能等级认定工作，是深入贯彻落实习近平总书记关于健全技能人才培养、使用、评价、激励机制的重要指示精神，深化技能人才评价制度改革的一项重要举措。近日，在敖汉旗人社局的督导监管下，敖汉旗金陶股份有限公司开展了企业职工职业技能等级认定考试，共46名企业职工报名参加焊工5个级别评价考核，这次评价是在敖汉旗人社局备案的赤峰工业职业技术学院，按照国家职业技能标准和评价规范对企业职工职业技能水平进行的考核评价。46名焊工技术人员利用两天时间分别参加了理论和实操两项考核。考核合格后可获得职业技能等级证书，并可依据自治区相关政策，领取技能提升补贴。为此敖汉旗人社局精心组织、精准施策：

对接市场需求。年初敖汉旗人社局领导深入企业进行调研，了解企业技能人才现状，聚焦企业紧缺职业工种技能水平提升需求，通过多渠道宣传薪酬提档、技能提升补贴方面的政策，提高政策知晓率，确保活动有的放矢。

（敖汉旗人社局领导到金陶公司进行政策宣讲）

精准服务企业。针对敖汉旗内参保率高、有培训需求的规上企业，旗人社局实施了一对一的政策引导和动员，鼓励企业全员参与，提升整体技能水平。

创新培训模式。鉴于一线职工学习时间紧张的现状，旗人社局与赤峰工业职业技术学院多次到企业探讨沟通，推出了线上线下相结合的培训方式，既方便了职工学习，又提高了培训效果。

（人社局督导金陶公司职工理论考试）

人性化服务体验。通过建立微信群，为考生提供学习交流平台，实时解答考生咨询，并且提供灵活的考试时间供考生选择，为考生营造了良好的备考氛围和考试环境，提升了考生满意度。

（人社局到金陶公司督导职工实操考试）

此次职业技能等级认定工作的顺利开展，不仅有效提升了敖汉旗企业职工的技能水平和职业素养，也为企业的持续发展注入了新的活力，进一步拓宽了企业技能人才提升渠道，优化了技能人才成长环境。

下一步，敖汉旗人社局将积极探索更多元化的技能人才评价体系，推动形成全社会尊重技能、崇尚技能的良好风尚，为构建高技能人才队伍、促进产业转型升级贡献力量。