为深入贯彻落实市委、市政府全市人才与创新大会和市人社局安排部署，林西县人社系统干部职工深入企业开展“访企问需”行动，明确以了解企业用工需求、宣传人社政策、解决企业实际问题为主要任务，为企业排忧解难。

深入走访，了解企业需求。工作小组深入全县75家企业，通过实地考察、与企业负责人和员工座谈交流等方式，全面了解企业的生产经营状况、用工需求、人才培养以及在人社领域面临的困难和问题。在走访过程中，工作人员认真倾听企业意见建议，详细记录企业需求，为后续精准服务奠定基础。

宣传政策，助力企业发展。在走访过程中，工作人员积极向企业宣传人社部门的各项惠企政策，包括就业创业扶持政策、职业技能培训补贴政策等。通过政策宣传，让企业充分了解政策、用好政策，降低企业经营成本，助力企业发展。

解决问题，提供精准服务。针对企业提出的用工短缺、人才招聘难问题，林西县人社局积极采取措施，提供精准服务。一方面积极搭建招聘平台，通过举办线上线下招聘会、开展校企合作等方式，为企业解决用工难题。另一方面加强企业人才培养，组织开展职业技能培训，提高员工技能水平，为企业培养高素质人才。

通过此次“访企问需”行动，进一步增强了人社部门与企业的沟通联系，为企业提供了更加优质、高效的服务，有力推动了林西县企业高质量发展。下一步，林西县人社局将不断创新服务方式，提升服务水平，为林西县经济社会高质量贡献人社力量。