为深入贯彻落实习近平法治思想，切实增强企业和劳动者的法治意识，维护农牧民工等广大劳动者的合法权益，克什克腾旗人力资源和社会保障局开展了劳动保障法律法规政策宣传入企活动，将法治的温暖与关怀送到企业和劳动者身边。

入企服务“零距离”，政策解读“面对面”

为让企业更好地理解和遵守劳动保障法律法规，从源头上预防和减少劳动纠纷的发生。克旗人力资源和社会保障维权服务中心工作人员，深入多家矿山企业开展“一对一”入企服务，与企业负责人、人力资源管理人员和一线劳动者面对面交流，深入浅出地解读了《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《电子劳动合同订立指引》等法律法规的重点条款，详细讲解了劳动合同签订、工资支付、工作时间、休息休假、劳动保障等方面的政策规定。通过这种“零距离”的入企服务，不仅让企业更加清楚地了解了自身的法律责任和义务，也帮助企业规范了用工行为，提高了企业的法治化管理水平。

访问需求“心贴心”，精准服务“实打实”

通过实地走访、召开座谈会等多种形式，深入了解企业在劳动用工方面遇到的困难和问题，认真听取企业的意见和建议以及劳动者在工资支付、权益维护等方面的诉求和期望。同时，还向农牧民工发放了维权联系卡，上面印有农牧民工进入施工现场须知与维权中心投诉举报电话、维权渠道二维码，方便他们在遇到问题时能够及时寻求帮助。

构建和谐“聚合力”，保障权益“显成效”

构建和谐劳动关系是一项长期而艰巨的任务，保障农牧民工工资支付更是关系到社会稳定和民生福祉的大事。下一步，旗人社局将继续加大劳动保障法律法规政策宣传力度，不断创新宣传方式和手段，提高宣传的针对性和实效性。同时，将进一步加强劳动监察执法力度，严厉打击拖欠农牧民工工资等违法行为，切实维护劳动者的合法权益，为构建和谐稳定的劳动关系、促进经济社会高质量发展作出新的更大贡献。