“试用期能随意解除合同吗？”“加班工资该怎么算？”9月26日，由赤峰市红山区人力资源和社会保障、总工会、工商业联合会联合主办的构建和谐劳动关系法律知识讲座圆满落幕。现场座无虚席，企业负责人与HR们带着问题而来，满载答案而归，一场精准对接企业需求的法律“补给”收获一致好评。

精准“把脉”，破解企业用工难题

本次讲座直击企业用工高频痛点，特别邀请内蒙古万优律师事务所律师资深劳动法律师（劳动关系专家）周慧敏担任主讲嘉宾。结合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规最新实施细则与本地典型案例，主讲嘉宾将复杂法律条文转化为“听得懂、用得上”的实操指南：从劳动合同签订的“必备条款”到试用期管理的“合规边界”，从社保缴纳的“法定责任”到离职手续办理的“风险规避”，每个环节都拆解出清晰的合规标准与避坑技巧。

针对企业关心的“劳动仲裁举证责任”“群体性劳资纠纷应对”等热点问题，主讲嘉宾还通过“案例还原+法律解读+方案建议”的模式深度剖析，手把手教企业建立全流程风险防控意识。

互动“升温”，现场解答实操疑问

“我们公司有员工自愿放弃社保，这样合法吗？”“绩效不达标辞退员工，需要哪些前提条件？”在互动答疑环节，企业代表们踊跃提问，主讲嘉宾逐一给出专业回应，现场交流氛围热烈。不少参会者边听边记，纷纷表示：“之前踩过的坑终于找到法律依据了，专家的解答太及时了！”

为了让法律服务延伸到“最后一公里”，主办方还在现场设置了咨询台，安排法务团队为企业提供一对一问题诊断，并向参会者发放《劳动法》《劳动合同法》《企业劳动用工管理政策法规宣传册》《企业劳动用工管理政策问答》等实用资料，助力企业精准自查、规范管理。

和衷共济，筑牢和谐发展基石

和谐劳动关系是企业稳健发展的“压舱石”，也是区域经济高质量发展的重要支撑。本次讲座的举办，不仅帮助企业厘清了用工管理中的法律边界，更搭建了政企沟通的有效桥梁。下一步，红山区劳动关系三方将持续聚焦企业需求，推出更多针对性强、实用性高的法律宣讲与服务活动，引导企业依法用工、员工依法维权，推动形成“企业发展、员工受益、社会和谐”的良好局面。