按照内蒙古自治区关于新就业形态劳动者劳动权益保障的部署和巴林右旗关于新就业形态劳动者劳动权益保障的任务计划，10月16日由巴林右旗人社局牵头，联合旗总工会、旗工商联、旗邮政业安全和发展中心共同开展巴林右旗新业态企业劳动用工规范化建设培训活动。

本次培训聚焦新就业形态企业在劳动用工领域存在的权益保障短板弱项，有针对性的开展培训。召集了包括出行、外卖、快递、即时配送和同城货运等十余家企业代表参加，共同探讨和规范辖区内新业态企业合规用工。

本次活动采用劳动用工业务培训、政策法规宣传与交流座谈相结合的方式开展。培训内容聚焦当前新就业形态劳动者关注的劳动报酬、休息休假、劳动安全、社会保险、职业发展等核心权益问题，以强化企业用工指导、规范平台用工秩序、完善权益保障及防范劳动用工领域风险隐患等内容为重点，特别是针对新就业形态企业持续落实“三指引一指南”（即《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引（试行）》《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》）开展培训交流。

参训企业代表表示，培训内容“直面痛点”，尤其在对符合新就业形态企业的合同订立、休息和劳动报酬权益保障等方面收获显著。同时也把企业的诉求一并反馈给相关部门。

下一步，巴林右旗相关部门将协同配合，坚持服务指导直通企业，精准施策化解企业难题。强化监督检查，推动企业和谐发展。加强宣传培训服务，营造我旗新就业形态企业与劳动者和谐发展的良好氛围。