为持续深化“放管服”改革，破解企业群众办事堵点难点，县人社局聚焦服务提质增效，以三项关键举措推动人社服务从“能办”向“快办”“好办”转变，为县域营商环境注入强劲动能。

一是清单化管理，服务事项“明明白白”。坚持“应进必进、应列尽列”，进驻大厅事项数达176项，全面梳理就业创业、社会保险等领域180项政务服务事项，明确办理条件、材料、时限等核心要素，通过全面梳理和标准化设置，业务项拆分符合数达180项、业务项拆分标准符合比例达100%，实现“清单之外无审批”。建立动态调整机制，通过政务服务网等渠道主动公示更新，让企业群众“一看便知、一查便懂”。

二是流程化优化，办事环节“顺顺畅畅”。以“减环节、减材料、减时限”为目标，承诺时限压缩比率达74.54%，最多跑一次事项比率为100%，推行“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”模式。推动人社业务系统与政务服务平台深度对接，180项公共服务事项，“掌上办“事项数”87项、即办件比率为58.89%，网办率达96.11%，全程网办比率达78.89%，企业群众可通过政务服务网、蒙速办APP等“随时随地办”，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。

三是集成化赋能，服务体验“真真切切”。深化“高效办成一件事”改革，推出就业创业、退休、员工录用等牵头和配合的18项“一件事”集成服务套餐，实现“一次告知、一表申请、一网办理”。将高频服务下沉至乡镇、村（社区）便民平台，打造“小事不出村、大事不出镇”的服务圈，让企业群众在家门口就能办成事。

下一步，县人社局将持续聚焦企业群众急难愁盼，深化改革创新，提升服务质效，以更优举措为县域营商环境持续优化提供坚实人社支撑。