敖汉旗人社局牵头开展2025年

和谐劳动关系单位认定工作

为深入贯彻落实自治区、赤峰市关于构建新时代和谐劳动关系的决策部署，切实维护劳动者合法权益，激发企业发展活力，近日，敖汉旗人社局联合旗总工会、工商联，开展2025年和谐劳动关系单位认定工作，以标准化认定推动劳动关系治理提质增效。

本次认定工作严格遵循《关于实施内蒙古自治区地方标准<和谐劳动关系单位评价规范>的通知》《内蒙古自治区推进新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》等政策依据，聚焦企业用工全流程规范，从劳动用工、工资分配、社会保险等10大核心维度设置31项评价指标，明确申报单位需先完成自查自评，职工对劳动关系状况满意度符合标准，方可进入申报环节。

为确保认定工作公平、公正、公开，旗人社局牵头前期通过线上线下多渠道发布认定通知，详解政策为企业提供“一对一”咨询指导；中期组织对申报企业提交的材料进行严格审核，同时深入企业一线，全面核查用工实际情况；后期结合材料审核与实地考察结果形成综合评价意见。

下一步，旗人社局将持续优化服务流程，加强与工会、工商联的协同联动，既严把认定标准“质量关”，又做好企业申报“服务员”，切实通过认定工作树立一批“用工规范、权益保障到位、职工认可度高”的劳动关系和谐典范，推动全旗用人单位形成“重视劳动关系、共建和谐企业”的良好氛围，为敖汉旗经济社会高质量发展注入和谐动能。