为扎实推进干部人事档案规范化建设，筑牢干部工作数据支撑根基，林西县人社局高质量完成干部人事档案材料归集整理工作。

一是细化责任分工，明确材料报送范围、标准要求及时间节点。针对各材料送交单位实际情况，通过线下指导、线上答疑等方式开展政策解读与流程指引，确保各单位清晰掌握报送规范。截止目前，所有送交材料均严格按照要求完成整理、审核与报送，做到真实准确、完整合规。

二是严格遵循档案管理标准，组织专人对收集材料开展全流程规范处理，逐项核验材料完整性、合规性，完成材料分类、编号、装订等工序，高效推进个人档案归入入库，实现“接收—核查—归档”闭环管理。

下一步，林西县人社局将持续深化干部人事档案规范化管理，进一步健全档案收集、整理、保管、利用等全链条工作机制，为全县干部选拔任用、考察调配等工作提供更加精准可靠的档案保障。