林西县人社局紧扣“源头预防、精准监管、高效维权、严查重处”核心，聚焦工程建设、餐饮商贸等重点领域，通过多举措筑牢欠薪防护网，让劳动者安心过节。

一是多方联动，压实治欠责任。成立由人社、住建、公安、法院等多部门组成的就业促进和劳动保护工作领导小组，明确“属地管理、行业主管、企业主体”三方责任，构建“人社牵头、部门联动、全域覆盖”工作格局。以专题部署会层层压实责任，落实“管行业、管项目必管欠薪”要求，对政府投资项目、国企项目实施全过程监管，从源头防范欠薪风险。

二是双线排查，精准防控风险。针对工程建设、加工制造、餐饮服务等重点领域及农民工集中在建项目，开展“拉网式+靶向式”排查。线上依托全国根治欠薪线索平台、农民工工资支付监控预警平台实时监测；线下实地核查用工单位，冬季行动以来已检查国企、政府项目2家，非工程领域用人单位5家。

三是高效处置，全力守护薪资。严格执行“1日接线索、5日给受理意见、15日内办结（特殊情况可延长15日）”办案标准，建立欠薪案件台账，“一案一策”精准处置。通过线索归集分类、部门移送督办、联合快查快处等方式提升效率，冬季行动以来已化解欠薪案件13件，帮助14名劳动者追回薪资8.2万元。

下一步，林西县人社局将持续推进根治欠薪冬季专项行动，健全长效监管机制，强化科技赋能与部门协同，对欠薪问题“露头就打、反复就治”，切实守护劳动者“钱袋子”，为县域社会和谐稳定保驾护航。