为加强劳动保障诚信体系建设，构建社会和谐稳定劳动关系，增强劳动保障监察的针对性和效率性，督促企业遵守劳动保障法律规定，履行守法诚信义务，根据《人力资源社会保障部关于印发〈企业劳动保障守法诚信等级评价办法〉的通知》（人社部规〔2016〕1号）要求，全市12个旗县区统一开展诚信等级评价申报、审核、认定、公示等工作。各旗县区通过对申报材料严格把关，结合日常巡查检查、专项执法检查、季度排查、劳动者投诉举报、与上一年度和谐劳动关系企业认定结果比对等方式，对企业与劳动者订立劳动合同的情况、制定内部劳动保障规章制度情况、支付劳动者工资情况和其他遵守劳动保障法律、法规等情况开展评定。本次共认定A级企业101家、B级企业96家、C级企业20家，并已通过各旗县区政府网站等平台完成公示。

各A级诚信单位要珍惜荣誉、再接再厉，持续规范用工管理，严守劳动保障法律法规，充分发挥示范引领作用，带动行业内用人单位规范用工、诚信经营。

各B级、C级单位要高度重视用工管理短板，对照评价反馈问题，全面开展自查整改，健全用工管理制度，规范劳动合同、工资支付、社保缴纳等全流程用工行为，切实保障劳动者合法权益，杜绝违法违规问题再次发生。

全市各类用人单位要积极学习劳动保障守法诚信A级（优秀）单位在劳动保障管理方面的先进经验和做法，切实增强贯彻执行劳动保障各项法律法规的积极性、主动性和自觉性，在不断促进自身发展的同时，努力维护劳动者合法权益，进一步筑牢和谐稳定的劳动关系根基，为助推全市经济社会高质量发展做出新的更大贡献。

附件：赤峰市2025年度企业劳动保障守法诚信等级评价名单.xls

赤峰市人力资源和社会保障局

2026年7月7日