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赤峰市人力资源和社会保障局2018年党建工作要点
  文件来源:赤峰市人力资源和社会保障局 发布日期:2018-07-05 11:27 浏览次数:824  

赤峰市人力资源和社会保障局2018年党建工作要点.html

2018年局党建工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的建设总要求,深入贯彻党的十九大精神和自治区党委、市委的决策部署,认真落实党的建设、党风廉政建设、意识形态工作主体责任,打牢基础,抓实基层,坚持创新,提升质量,推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,着力解决机关党建“灯下黑”问题,继续推进反腐败斗争,深入实施“活力党建”,扎实开展“三转一创”(转理念、转职能、转作风、创建活力机关),为打造群众放心、人才称心、社会安心、干部用心、服务尽心的“五心”人社提供坚强的政治保证。

一、把党的政治建设摆在首要位置,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导

(一)着力加强党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,作为机关党建的根本性任务抓紧抓好。牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党内政治文化建设,营造风清气正的政治生态。

 (二) 深入学习贯彻党的十九大精神。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党建的重要任务,继续深入学习贯彻党的十九大精神,推动广大党员干部学懂、弄通、做实。组织各基层党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷作为理论学习的主要内容;抓好结合与拓展,切实与学习贯彻习近平总书记参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神和全国“两会”精神结合起来,与学习贯彻习近平总书记考察内蒙古重要讲话和自治区成立70周年题词精神结合起来,把握精髓实质,做到融会贯通,把理论武装工作落实到每一个基层党组织和每一名党员。

 (三) 建立党支部政治例会制度。各基层党组织每月在例行的组织生活中安排一次政治例会,主要学习近期党中央特别是习近平总书记有关全局工作的重大决策部署和指示精神,同时开展党员遵守政治纪律、政治规矩的监督检查,通过党支部党内政治生活的方式和途径,加强经常性政治教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强树牢“四个意识”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

二、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、干部,扎实推进党的思想建设

 (四) 落实意识形态工作责任制。贯彻落实好党中央、自治区党委和市委关于意识形态工作的安排部署,推动局党组、机关党委、各基层党组织落实意识形态工作三级责任,制定意识形态工作要点,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管控权和话语权。每年至少向局党组汇报2次意识形态工作。管控好本单位举办的各类报告会、研讨会、培训会、论坛讲座和各类宣传栏舆论等阵地。加强对党员干部网络行为的教育管理,坚决杜绝党员干部通过网络媒体、微信微博等发布和传播违背党中央精神的思想和言论。

(五)不断深化思想政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,深入开展党内集中性教育和经常性教育,持续加强理想信念教育、党性党风党纪和社会主义核心价值观教育,引导机关党员干部切实增强“四个自信”。加强警示教育,通过参观警示教育基地、观看警示片、OA办公系统发布警示案件等方式,教育引导党员干部守住基准、底线。严格政治要求,全面落实请示报告、个人重大事项报告制度,认真落实函询、约谈、提醒等制度。

(六)加强机关文化建设。大兴机关党员学习之风,加强党员图书室等基础设施建设,充实藏书种类,结合群团活动,开展图书分享和评书荐书活动,营造浓厚学习氛围。把理想信念教育、中国梦和社会主义核心价值观教育融入机关工作。组织开展诵读比赛、知识竞赛、书法绘画摄影作品展览等丰富多彩的文化活动,凝心聚力,充分发挥机关文化在统一思想、推动工作等方面的重要作用。

三、着力提高党的建设质量,全面加强组织建设

(七)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照市委的安排部署,认真开展以学习贯彻习近新时代中国特色社会主义思想为主要内容的“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实抓好新修订《党章》、《宪法》和《监察法》的教育培训,制定主题教育方案,采取有效措施,强化督查指导,着力解决初心缺失、使命感不强、担当不够、作风不实等问题,教育引导广大党员干部悟初心、守初心,明使命、践使命,改作风、勇担当,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗,推动主题教育取得实效。

(八)继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。紧紧围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规,把学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”的基本内涵和“十四个坚持”的基本方略作为“学”的主要内容;把争当“北疆先锋”、做合格党员、在本职岗位创先争优作为“做”的实际行动;把立行立改工作和作风建设中存在的问题作为“改”的方向和重点。以经常性组织生活为基本形式,坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,着重落实党支部直接教育管理监督党员的职责,把党支部真正建设成为坚强的战斗堡垒。

(九)全面提升基层党组织组织力。坚持一切工作到支部的鲜明导向,加强机关党委建设,严肃整治机关党建“灯下黑”。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,建立党员领导干部参加双重组织生活提醒通报制度。持续推进党支部标准化建设;着重提高“三会一课”质量;严格落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等工作制度;着力提高“主题党日”活动成效,切实增强组织生活的严肃性、吸引力和凝聚力。严格落实党内民主制度,完善党内监督制度,推进党务公开,建立健全机关党内各项民主制度,营造党内民主环境。抓好基层党组织按期换届,加强对换届工作的指导。全力做好机构改革中机关党的建设有关工作,确保改革期间党的工作有效开展。

(十)强化党员队伍建设。坚持抓在日常、严在平常、融入经常,抓好党员发展教育管理监督。严格按照规范发展党员“5个阶段、25个环节”的程序,严肃落实公示、预审、票决、责任追究等制度,实行发展党员全程纪实。创新党员教育方式,结合新党章,对局系统党务干部、入党积极分子、重点培养对象及年轻党员进行专题培训。加强流动党员和离退休党员服务管理,继续查找失联党员,探索建立流动党员组织关系属地化转接制度。开展党内慰问关怀活动,做好党内关怀帮扶和心理疏导。加强党费收缴和使用管理,及时提醒党员自觉、主动、足额缴纳党委,全面落实党员持党费证交纳党费制度。强化党员监督,对不履行党员义务、不按期足额缴纳党费的党员进行严肃处理。

四、不断厚植党执政的群众基础,扎实推进作风建设

(十一)推进窗口单位作风建设。提高窗口单位基层党组织党建工作水平,提升党员干部服务效能,创建“党员先锋岗”,强化典型示范引领,激励党员干部爱岗敬业、无私奉献。结合职能转变,提高党建工作效能,努力建设基层和群众满意的服务型部门,树立为民务实的良好形象。

(十二)密切联系服务群众。深化结对帮扶、结对共建活动。落实精准扶贫工作要求,抓好系统各单位对口帮扶工作。严格落实机关党组织和党员“双报到”制度,机关党组织要到共建社区报道,每年至少与社会党组织组织开展一次共建活动;党员要主动到共建或居住社区报告,认领服务岗位和事项,每年至少参加2次志愿服务。

(十三)认真落实党中央和自治区党委党风廉政建设部署。把监督检查中央八项规定精神、自治区配套实施办法和我市44项具体规定贯彻落实情况作为机关纪委的重点任务和经常性工作,坚决防止回潮复燃。深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,加强行风政风建设,严查不作为、慢作为、乱作为、假作为“四种行为”,杜绝和纠正机关工作中形式主义的问题,认真开展扶贫领域作风问题专项治理。

五、以更高标准更严要求,扎实推进党的纪律建设

(十四)深化运用监督执纪“四种形态”。全面运用监督执纪“四种形态”推动机关纪律建设、作风建设和反腐败工作向纵深发展,不断深化管党治党成效。充分发挥负面行为清单和提醒谈话制度的作用,把监督执纪落实到每一个基层党组织和每一名党员。

(十五)完善制度建设。进一步完善廉政风险防控机制、廉政风险预警机制和廉政风险处置机制。定期上报监督执纪问责工作,规范案件审理工作程序,提高案件审理工作效率。大力推动党风廉政建设教育常态化,开展党风廉政建设宣传教育月活动,加强警示教育。

六、加大工作保障力度

(十六)压实工作责任。各级党组织书记要强化“第一责任”职责,牢固树立抓好党建是最大的政绩理念,从严从实落实党建责任。党组书记要坚持年初部署、平时监督调度、年末听取述职,做到常态化推进与针对性解决问题相结合;党总支书记要积极履行安排部署、协调推进、教育管理、督查考核职责;党支部书记要认真履行直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。建立机关党建责任追究制度,对因履责不实、落实不力造成不良影响和后果的,视情节轻重严肃追责。

(十七)强化述职评议考核。深入开展党组织书记抓党建工作述职评议考核,每年年末各级党组织要向上级党组织述职。述职评议要坚持问题导向,强化述后整改。完善考核评价机制,健全机关党委考核机关党总支、机关党总支考核机关党支部、机关党支部考核党员的三级量化考核体系,注重分析研判,克服单纯检查档案资料的倾向。加强考核结果运用,把考核结果与绩效考核、评优评先“双挂钩”。

 




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