为贯彻落实党中央、国务院以及自治区党委政府关于加强高技能人才队伍建设的决策部署，推动实施“技能提升”“技能强企”“技能照亮前程”等专项行动，加快实现职工增技、技能增收、企业增效的发展目标，2025年9月5日，市就业服务中心组织召开了“新八级工”企业技能人才自主评价推进会，我市部分企业职业技能等级认定机构的业务负责人参加了此次会议。

会上，企业业务负责人逐一介绍了工作进展情况，并围绕专家队伍、职业标准、题库资源等方面提出了诉求和建议。市就业服务中心副主任朝克肯定了近年来企业技能人才队伍建设的亮点与成绩，分析了当前工作存在的难点与问题，并围绕高度重视企业技能人才自主评价工作、充分用好“新八级工”职业技能等级制度、加快开展2025年度职业技能等级认定等方面进行了重点强调。随后，技能人才中心副主任宋树林传达了《人力资源社会保障部等8部门关于推动技能强企工作的指导意见》《关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见》等政策精神，并通报了企业重视不够、工作缓慢、存在短板等典型问题，以及对下半年的企业技能人才评价重点工作进行了安排部署。

会议期间，市就业服务中心还与个别企业围绕特级技师的岗位设置、评审安排、聘任管理等工作进行了专题研究，并开展了一对一技术指导。接下来，中心将以此次推进会为契机，全面推行“新八级工”职业技能等级制度，大力支持符合条件的企业开展技能人才自主评价、“新八级工”职业技能等级认定、特级技师与首席技师评聘等工作，以加快推进我市高技能人才队伍建设。