就业是民生之本，更是幸福之源。为深入贯彻落实稳就业、保民生各项决策部署，切实破解辖区居民“就业远、求职难”与企业“用工缺、招人难”的双向难题，三中街街道主动靠前服务、下沉工作重心，用心搭建“家门口就业服务站”便民平台，实现岗位信息触手可及、惠民政策精准直达、技能培训就近参与、困难帮扶精准到人，就业服务从线上推送延伸至线下直达，全力打通就业服务“最后一公里”。

一、精准摸排帮扶 招聘服务直达街巷

街道前期通过网格员入户走访、网格摸排，全面掌握辖区群众求职诉求、技能特长和培训需求，精准摸排劳动力资源6561人，建立动态更新的劳动力资源台账；积极对接人社部门、辖区企业、沿街商户，筛选优质用工岗位，构建闭环就业服务机制。今年以来，各家门口就业服务站先后开展6次专场招聘会，吸引辖区300余名群众进场咨询、求职应聘，共汇聚77家优质企业，推出205个优质岗位，覆盖制造业、服务业等领域，兼顾不同年龄层次、技能水平、就业需求的群众，为各类群体提供多种求职选择。

二、站点扎根社区 一站式服务暖心便民

依托社区党群服务中心，高标准打造家门口就业服务站，健全服务阵地、配齐工作人员、完善服务制度，推出“线上直播带岗+线下现场招聘+网格微信群常态化荐岗”的服务模式，现场设置政策咨询、岗位推介、求职登记、技能报名服务台，工作人员面对面解读就业创业政策、一对一匹配合适岗位，进一步实现阵地固定、人员常驻、服务常态，为居民常态化提供求职登记、岗位推送、失业登记、灵活就业政策咨询、技能培训报名、创业帮扶指引、就业困难人员兜底援助等一站式服务，坚持小事就近办、难事帮着办、政策上门讲，变“群众跑腿”为“服务跑路”，真正让居民在家门口就能办成就业事、享受到暖心便民服务。

三、 集市搭台设岗 政策宣讲直达末梢

打破传统招聘会的时间与场地限制，创新推行“就业大集+便民招聘市集”模式，将招聘会搬进街巷、设在社区，让居民找工作如同逛集市般方便省心。

结合民族团结与新时代文明实践志愿服务，常态化开展惠企利民综合政策宣传，用家常话、大白话解读就业创业补贴、灵活就业扶持、创业担保贷款、公益性岗位安置等政策。工作人员手把手指导群众线上办事操作，对大龄、低保、残疾等困难群体开展一对一结对帮扶，做到底数清、情况明、需求准、服务实，推动惠民政策直达末梢、落地暖心。

四、技能赋能增收 线上线下服务不打烊

街道持续强化“指尖技能”赋能，常态化开展钩织、手工绒花、串珠等小手工免费技能培训，由专业老师现场手把手教学，大力培育居家灵活就业技能，拓宽就业困难群体、闲散劳动力的增收渠道。依托居民微信群、社区公众号搭建线上服务渠道，每日推送岗位信息、解读就业政策、发布培训通知，打造“线上随时查、线下就近办”的全天候、不断档就业服务新格局。

五、盘活阵地筑港 多元就业就近增收

服务站坚持盘活辖区各类阵地资源，打造社区一站式就业港湾，三中街社区家门口就业服务站采用“闲置资源盘活+社区合伙人+公益抵偿”模式，将党群空间划分辅导、实训、等候区域，扶持宝妈群体就近开展家庭托管、便民服务小微创业，实现顾家与增收两不误；二中街社区家门口就业服务站依托邻里集市设就业服务角，发布家政、陪护、安保等岗位200余个，居民休闲逛市即可对接工作，同时针对单身青年融合求职交友服务，一边开展岗位推介、职业指导、简历优化等就业帮扶，一边搭建联谊平台举办线上线下交友活动，兼顾立业与成家，提升居民幸福感与归属感。

民生无小事，就业系万家。下一步，三中街街道将持续延伸就业服务触角，常态化开展岗位推送、招聘对接、政策宣讲、职业指导、技能培训等服务，不断完善邻里集市就业平台与线上云端求职服务，健全长效化、品牌化的“家门口”就业服务体系，持续拓宽群众就近就地就业增收渠道，全力提升民生服务效能与群众幸福满意度，以暖心务实的就业服务持续筑牢民生保障防线。