民生无小事，就业暖人心。松山区向阳街道锦泰社区现有常住居民3302人，劳动力1678人，已就业1450人，灵活就业260人，未就业劳动力228人，辖区在读学生及退休无就业需求人员1624人。辖区陪读宝妈、留守妇女、大龄失业人员、轻度残疾人等群体集中，普遍面临外出务工通勤远、无法兼顾家庭、灵活就业岗位稀缺等难题。为打通就业服务最后一米，社区依托标准化家门口就业服务站，立足本地蒙古族羊毛毡非遗特色，打造非遗羊毛毡手工就业工坊，构建“免费技能培训+原料统一配送+居家/工位双向生产+成品兜底回收”全链条就业帮扶体系，让非遗手艺走进社区楼栋，让居民足不出小区实现就近就业、居家增收，以指尖小微产业筑牢基层民生保障底线。        

一、全域网格化摸排，精准对接居民就业需求

为避免就业服务一刀切、大水漫灌，社区就业服务站组建专项摸排小队，联合网格员、楼栋长、志愿者开展全覆盖网格化走访，通过上门谈心、线上问卷、院落座谈等方式，全面摸排辖区就业困难人员真实诉求。工作人员细化登记居民空闲时间、身体状况、薪资预期、家庭照料压力等信息，按人群分类建立一人一档动态就业帮扶台账，实时更新求职意愿与就业变动情况。

经摸排发现，辖区超六成待就业居民无法适应固定全日制岗位，大部分群众渴求时间自由、门槛较低、就近可做的灵活就业工作，且不少居民愿意利用碎片时间从事手工劳作。结合本地文旅产业发展优势，社区最终选定上手简单、工时灵活、销路稳定的羊毛毡手工项目，同时同步推送社区零工、公益性岗位等多元就近就业资源，实现居民就业需求与社区帮扶项目精准匹配。

二、多方联动整合资源，夯实家门口就业服务基础

此前辖区居民自发做手工增收，一直面临无专业教学、原料采购成本高、成品无销路三大痛点。针对群众就业堵点，社区主动搭建街道、社区、文旅企业、职业院校四方合作平台，全方位补齐就业服务短板。街道牵头对接职业技能培训学校，将免费技能课堂搬进社区，免去居民外出参训奔波；联动高校美术学院共建非遗实训基地，助力产品创新升级。

社区盘活党群服务中心闲置场地，改造标准化手工工坊工位与培训教室；合作企业全程无偿提供全套制作原料，居民无需垫付任何费用，同时兜底回收所有合格成品，承担全部市场销售风险。社区全程统筹协调，一站式解决居民学艺、用料、销售三大难题，实现群众零成本入行、零风险居家就业。

三、分层开展公益培训，就近赋能提升就业技能

稳就业必先强技能。针对辖区居民大多无手工基础、空闲时间碎片化的特点，社区家门口就业服务站开设错峰公益技能课堂，邀请非遗传承人、资深匠人驻点免费授课，分设基础班、提升班、骨干班，分层适配不同基础居民需求，兼顾零基础新手与进阶学员学习需要。

同时发挥党员先锋模范作用，培育社区本土手工能手，建立“党员带群众、熟手带生手”邻里传帮带模式，营造互帮互学的良好氛围。截至目前，社区累计开展公益培训24期，覆盖居民1100余人次，重点帮扶全职宝妈、下岗职工、低保及军嫂等重点群体700余人次，培育社区本土技艺骨干30余人。培训同步融入就业政策宣讲，普及灵活就业社保补贴、创业贷款等惠民政策，让居民既学手艺，也懂政策保障。

四、创新弹性就业模式，兼顾务工增收与家庭照料

贴合辖区居民接送孩子、照料老人的刚需，社区创新推行“集中工位+居家分散”双向弹性就业模式，设立锦泰、银河两处社区工坊，提供两种灵活就业选择，彻底破解挣钱顾家两难困境。

一方面开设集中工位，白天无家庭负担的居民可自由前往社区工坊做工，无硬性考勤约束，邻里结伴协作、互帮互助，社区专员现场提供一站式就业便民服务；另一方面推行居家代工服务，针对无暇外出的宝妈、大龄居民及残疾人，社区提供原料上门配送、线上答疑、上门验收结算服务，并将制作流程拆解为三道简易标准化工序，居民可依托碎片时间自主接单做工。该模式下居民日均增收30-100元，真正实现多劳多得、灵活增收。

五、文创赋能拓宽销路，家门口就业帮扶成效显著

社区深挖本土文化特色，将红山文化、草原风情、玉猪龙等元素融入羊毛毡产品设计，开发百余款文创产品，搭建线上线下一体化销售渠道。线下产品入驻本地博物馆、景区商铺，多次参与外地文旅展销会；线上依托党员志愿者运营新媒体账号，拓宽线上客源，产品远销北京、上海等多地，项目总销售额突破80万元，长期代工合作保障了稳定销路。

目前，该非遗手工项目已稳定带动150余名辖区居民实现家门口灵活就业，就业群众人均月增收1500元，手艺熟练人员月最高增收可达4500元，项目运营半年累计带动居民增收50余万元。家门口就业实实在在惠及民生，陪读宝妈姜春红摆脱家务束缚，居家做工实现经济独立；下岗职工谭晓红通过社区免费培训掌握技艺，兼顾家庭的同时每月稳定增收2000元，重拾生活自信。

下一步，锦泰社区将持续优化家门口非遗手工就业帮扶模式，擦亮就近就业服务品牌。一是持续更新文创产品款式，拓宽线上线下销售渠道，稳固居民增收链条；二是丰富公益技能培训内容，新增更多适配居家就业的课程，满足群众多元化就业需求；三是推动街道内社区资源共享，打造街道级非遗就近就业示范样板；四是落实一对一精准兜底帮扶，为就业困难群众定制专属帮扶方案，精准匹配就近岗位。