赤峰市人力资源和社会保障局

公告公示

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2024年度赤峰市事业单位工作人员记功奖励评选工作方案

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，建立导向鲜明、科学规范、有效管用的事业单位工作人员奖励制度，激发广大工作人员干事创业的积极性、主动性、创造性，根据《内蒙古自治区党委组织部内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于转发中共中央组织部、人力资源社会保障部事业单位工作人员奖励规定的通知》（内人社发〔2019〕65号）文件精神，结合实际，制定本工作方案。一、总体原则坚持公开公平公正的原则，标准统一、程序透明、过程民主、结果公正。重点奖励在推动赤峰市高质量发展、落实“五大任务”、推进“六个赤峰”建设等中心工作中，以及在完成急难险重任务、承担重大专项工作、推动改革创新、服务保障民生等方面作出显著成绩和突出贡献的个人。将奖励资源精准投向在服务地方发展、解决实际问题、提升公共服务效能方面表现尤为突出的个人，切实发挥奖励在服务赤峰市现代化建设中的杠杆作用。二、奖励范围全市各级事业单位在编在岗工作人员（含机关工勤人员）。三、参评条件申报记功奖励的参评人员需同时满足以下条件：（一）政治坚定，对党忠诚，品德高尚，业务能力强，专业素养高，工作实绩突出，近三年内无违纪违法行为。（二）取得突破性成就、作出重大贡献，在本地区本行业本领域产生较大影响，或者有以下情形之一的：1.在执行市委、市政府重要任务、承担重要专项工作、维护公共利益、防止或者消除重大事故、抢险救灾减灾等方面，表现突出、成绩显著的。2.热爱公共服务事业，在推进全市教育、科技、文化、医疗卫生、体育、农业等领域改革发展方面，表现突出、成绩显著的；或在重大赛事和活动中为我市争得荣誉和利益，表现突出、成绩显著的3.长期服务基层一线，在为民服务、爱岗敬业、担当奉献等方面，表现突出、成绩显著；或在工作中有发明创造、技术创新、成果转化等，经济效益或者社会效益显著的。4.有其他突出成绩和贡献需要给予奖励的。（三）2024年年度考核结果为优秀等次，且2022年、2023年度考核结果为合格及以上等次。近三年年度考核结果均为优秀的优先推荐。四、奖励比例各单位申报记功人员数量不超过本单位事业人员（含机关工勤人员）总数的2%。对于工作人员较少、确定奖励比例（名额）存在困难的事业单位，可由主管部门对所属事业单位统筹计算基数。其中，计算基数少于50人，确有符合记功条件人员的，可申请1个记功名额。计算得出的记功名额出现小数位数的，原则上向下取整，不进行四舍五入。上年度已经记功奖励的事业单位工作人员本年度不得再申报记功。事业单位领导班子成员不超过本单位申报人数的20%。五、推荐评选程序（一）推荐审核按照干部人事管理权限，旗县区事业单位提出记功奖励建议人选，经旗县区事业单位主管机关（部门）审核同意，由旗县区人力资源和社会保障局评议推荐。按照干部人事管理权限，市直事业单位提出记功奖励建议人选，由市直事业单位主管机关（部门）审核同意并推荐。事业单位及其主管部门应全面考察推荐的记功奖励建议人选，并听取纪检监察部门意见，涉及领导人员的，须按照干部人事管理权限事先征得组织人事部门同意，并由所在单位或主管部门予以公示。公示内容包括推荐建议人选的基本情况和主要业绩（事迹），公示期不少于5个工作日（因涉及国家秘密不宜公开的，可以不予公示）。所在单位还需进行社会信用记录查询，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得申报。（二）材料申报各旗县区人力资源社会保障局、市直各事业单位主管部门填写《事业单位工作人员奖励审批表》（一式3份，A4纸双面打印）《赤峰市事业单位记功推荐对象汇总表》，连同申报人员2024年度业绩（事迹）材料（2000字以内），并提交推荐申请报告，报送赤峰市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。申报时间截至2025年8月20日。（三）评选公示市人力资源社会保障局组织对推荐的记功建议人选进行评选，确定拟记功人选后，在市人力资源社会保障局官方网站公示，公示期为5个工作日（因涉及国家秘密不宜公开的，可以不予公示）。（四）公布决定公示期满无异议或经确认不影响的，由市人力资源社会保障局作出奖励决定并予以公布（因涉及国家秘密不宜公开的，可以不向社会公布）。（五）结果归档《事业单位工作人员奖励审批表》由所在单位、主管部门存入文书档案和个人人事档案。六、奖励实施（一）对获得记功的个人，由市人力资源社会保障局制发奖励证书。（二）对获得记功的个人，由所在单位或主管部门给予一次性奖金6000元。所需资金由所在单位或主管部门通过现有经费渠道解决，不计入所在单位绩效工资总额。七、有关要求（一）高度重视，强化领导。各单位、各部门要加强领导，精心组织，做好2024年度记功奖励工作，增强激励约束作用，充分调动事业单位工作人员的积极性、主动性和干事创业热情。（二）严格标准，客观公正。在推荐记功奖励人员时，要按照“优中选优、宁缺毋滥”的原则，严格审核把关，确保记功奖励的严肃性。要指定专人对申报材料进行认真审核把关，谁审核、谁签字、谁负责。对在申报推荐过程中滥用职权、弄虚作假、违规申报的单位和个人，一经发现，严肃处理。对弄虚作假、虚报业绩的申报人员5年内不得再次申报，并对相关单位通报批评。（三）奖惩分明，强化运用。各单位、各部门应当坚持考用结合，将记功奖励结果与激励约束结合起来，将记功奖励结果，作为职称评审、岗位聘用、等级晋升及聘用合同续订等的重要依据。咨询电话：事业单位人事管理科 0476-8331740 附件1.记功奖励审批表.docx 附件2.赤峰市事业单位工作人员记功奖励推荐对象汇总表.xls赤峰市人力资源和社会保障局2025年8月6日

2025-08-06

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关于公布2025年度赤峰市巴林左旗事业单位“绿色通道”引进人才体检结果及开展考察工作的通知

根据《2025年度赤峰市巴林左旗事业单位“绿色通道”引进人才公告》，经网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检等程序，共有13人进入考察范围（名单附后）。考察工作由引才单位主管部门负责。考察工作突出政治标准，主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。应聘人员考察不合格，经引才单位主管部门研究确定，可取消其聘用资格。考察环节因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照面试成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。（递补名单不再公告）。考察工作于2025年8月24日前完成。请考察对象保持通信畅通，及时与引才单位联系考察事宜。附件：2025年度赤峰市巴林左旗事业单位“绿色通道”引进人才体检结果及进入考察范围人员名单.pdf中共巴林左旗委组织部巴林左旗人力资源和社会保障局2025年8月5日

2025-08-05

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关于不予延续劳务派遣经营许可单位公示

根据全国人大常委会《关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定》第一条第（二）款和中华人民共和国人力资源和社会保障部颁布的《劳务派遣行政许可实施办法》（部令19号）第七条第（二）款规定及《内蒙古自治区劳务派遣单位设立要求》中关于“劳务派遣单位具有稳定的、固定的，与开展业务相适应的服务场所和设施,并且经营场地使用面积不得少于100平方米”的有关规定，因办公场所不符合法定条件，经我局审查，决定不予其延续劳务派遣经营许可：许可编号单位名称法定代表人有效期限不予变更内容CFHSQ-2022-005赤峰泛泓商业管理有限公司崔朝军2022年7月27日至2025年7月26日根据《劳务派遣行政许可实施办法》（部令19号）及《内蒙古自治区劳务派遣单位设立要求》，不予其延续劳务派遣经营许可赤峰市红山区人力资源和社会保障局2025年8月4日

2025-08-04

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关于拟推荐2025年度赤峰市事业单位专业技术二级岗位人选的公示

按照内蒙古自治区人力资源和社会保障厅《关于开展 2025年度全区事业单位专业技术二级岗位申报竞聘工作的通知》精神，依据《内蒙古自治区事业单位专业技术二级岗位管理办法》相关规定，赤峰市人力资源和社会保障局组织异地相关领域专家对申报材料进行了评审。现将2025年度赤峰市事业单位专业技术二级岗位拟推荐人选进行公示。公示时间：2025年8月4日-8月8日受理时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30联系电话：0476-8331740凡单位和个人对公示人员存有疑议，可通过来访、来函、电话等形式反映公示对象的有关情况和问题。为便于对反映问题进行调查核实，请提供可供调查的证明人和其他有关线索，以及本人真实姓名、联系方式或工作单位等信息，我们将严格遵守保密纪律，对反映的问题进行认真核实并按照相关规定办理。赤峰市人力资源和社会保障局 2025年8月1日 2025年度赤峰市事业单位专业技术二级岗位拟推荐人选名单序号姓名单位1柴晓娇赤峰市农牧科学院2陈学勋敖汉旗三义井林场3陈雪梅赤峰学院附属医院4窦晓娟赤峰二中国际实验小学5顾亚丽赤峰博物院6韩旭晨赤峰学院附属医院7李世君赤峰市医院8李雅红赤峰市医院9刘中华赤峰市医院10王国忠内蒙古交通职业技术学院11王旭梅赤峰市医院12王学智赤峰市医院13于凤玲克什克腾旗农牧技术推广中心14于占斌赤峰市农牧科学院15张明晖赤峰市医院16张晓华巴林左旗森林草原保护发展中心17赵姝妹赤峰市教育科学研究中心18赵松岩赤峰市医院

2025-08-01

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关于拟终止职业技能等级认定机构备案的公示

根据《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发<内蒙古自治区职业技能等级认定实施办法>的通知》（内人社办发〔2024〕53号）、《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好全区职业技能等级评价机构续期备案工作的通知》（内人社办发〔2023〕100号）、《赤峰市人力资源和社会保障局关于印发<赤峰市职业技能等级认定机构备案指南>的通知》等要求，经职业技能等级认定机构主动申请、市人力资源和社会保障局调查核实与风险评估，拟终止内蒙古立新教育培训学校有限公司（备案号Y000015040028）、赤峰鑫港汽车服务有限公司（备案号Y000015040019）2家企业的职业技能等级认定机构备案资质，现予以公示，公示期为5个工作日，公示时间为2025年7月31日至8月6日。公示期间接受社会监督，任何单位和个人对公示名单持有异议的，均可通过来电、来访、来函等形式向市人力资源社会保障局反映情况。监督举报电话：0476-8334159（市人力资源社会保障局职业能力建设科）业务咨询电话：0476-8303172（市就业服务中心技能人才中心）联系地址：赤峰市松山区玉龙大街1号市党政综合楼邮政编码：024000受理时间：工作日9:00—12:00、14:30—17:30 赤峰市人力资源和社会保障局 2025年7月31日

2025-07-31

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