为进一步规范宗教活动场所人员管理秩序，压实常态化监管责任，防范化解宗教领域风险隐患，近期，克旗人社局主动对接旗宗教事务部门，依托人社用工监管、人员管理、权益保障职能，联合开展全旗宗教活动场所工作人员规范管理专项排查整治工作，全面规范场所人员聘用、在岗管理、用工秩序，取得阶段性工作成效。

一、强化联动对接，统筹部署排查工作

我局坚持依法管理、源头治理，与宗教事务部门建立联合工作机制，明确排查范围、重点内容和工作标准，统筹推进场所工作人员规范化管理排查工作。

二、聚焦重点环节，扎实开展规范排查

联合工作组重点围绕人员备案资质、聘用用工、在岗履职、台账管理、权益保障等关键环节开展专项核查。一是核查宗教场所工作人员信息，明确岗位职责、工作时间、薪酬待遇等。二是规范用工管理，排查场所用工手续不规范、未签订用工协议、临时用工管理松散等问题，督促健全用工管理制度。三是规范日常管理，重点检查台账更新不及时、资料归档不完善等问题。四是核查社会保障落实情况，督促落实场所工作人员参保保障政策，切实维护合法权益。

三、坚持立行立改，抓实问题闭环整改

针对排查发现的台账不完善、人员动态更新不及时、日常管理不够细致、用工流程不规范等问题，联合工作组建立问题台账，实行清单化、销号式管理。对一般性问题现场指导、立行立改；对需要长期规范的事项明确整改时限、压实整改责任，持续跟踪督导，确保全部问题整改到位，全面规范宗教活动场所人员日常管理秩序。

四、下一步工作

下一步，我局将持续加强与宗教事务部门常态化联动协作，健全定期排查、动态监管、常态规范的长效机制。持续督促各宗教活动场所完善人员聘用、备案登记、日常考勤、离岗注销等管理制度，常态化开展政策指导和规范督导，不断提升宗教活动场所工作人员法治化、规范化管理水平，切实维护全旗宗教领域和谐稳定。