数字赋能民生，云端助力就业。为持续深化公共就业服务数字化转型，规范全市直播带岗服务标准，淬炼基层就业服务队伍专业素养，提升线上就业服务质效，近日，赤峰市就业服务中心组织开展直播带岗实操技能与综合能力提升专题培训班。来自各旗县区就业中心、街道、社区的一线就业服务骨干及人力资源服务机构的带岗主播齐聚参训，以学促能、以练提质，着力夯实全市线上就业服务工作基础。

直播带岗，是新形势下人社服务下沉、链接用工求职供需的创新载体，是畅通企业用工渠道、搭建群众求职桥梁、稳住就业基本盘的暖心服务路径。针对基层开展直播带岗存在的服务流程不规范、政策岗位宣讲不专业、现场实操不熟练、舆情风险把控不精准等现实问题，本次培训坚持实战导向，紧密结合基层工作实际，聚焦提质增效目标，搭建系统化专业化学习平台，着力锻造一支懂业务、会直播、善服务的高素质就业服务工作队伍。

本次培训师资阵容精良，专业力量雄厚。特邀人社部网络直播创业培训师巴日夫、工信部高级新媒体运营管理师刘畅、新媒体全流程资深技术导师徐世龙三位资深讲师倾情授课、传经送宝。授课团队立足就业服务标准化建设与新媒体直播实战需求，围绕直播带岗合规流程搭建、岗位规范宣讲、行业服务体系构建、直播话术优化、镜头呈现打磨、直播节奏把控、流量赋能运用、基层供需痛点破解及现场突发问题处置等重点内容开展系统教学，将深厚的理论积淀、丰富的实战案例与一线就业服务场景深度融合，课程内容专业系统、贴合实际、通俗易懂、实用性极强。

参训学员态潜心研学，认真投入理论学习、技术实操等各个教学环节，在沉浸式学习中补齐能力短板，在互动研讨中凝聚工作共识。通过模拟实操演练、理论及实操考核，进一步检验学习成效，倒逼学员把培训知识学深悟透。参训学员纷纷表示，本次培训内容干货十足、紧贴工作实际，有效解答了日常开展直播带岗遇到的难点困惑，为今后规范化、专业化开展线上就业服务打下坚实基础。

聚势赋能启新篇，深耕服务再前行。下一步，将持续立足民生就业现实需求，以数字化、专业化、暖心化的公共就业服务精准对接企业用工、服务群众求职，全力推动全市公共就业服务提质增效，为稳就业、保民生、促发展注入坚实人社力量。