为推进社会化职业技能等级认定工作规范、有序开展，推动职业技能等级认定机构高质量发展，强化技能人才评价质量管理与专业化人员队伍建设，赤峰市就业服务中心于9月17日举办了赤峰市社会化职业技能等级认定质量提升培训班，来自全市16家职业技能等级认定机构（社会培训评价组织类型）的近30名管理人员参加了此次培训。

开班仪式上，市就业服务中心培训评价科相关负责同志对技能人才目标任务、评价机构职能职责、技能评价提质增效等当前形势进行了系统分析，对2026年前三个季度社会化技能评价工作进行了总结回顾，并对最后一个季度工作进行了安排部署。

同时，开班仪式邀请赤峰工业职业技术学院作为代表，围绕“严格评价标准，确保科学评价”“提高命题质量，提升评价质效”“严肃考务规范，严密组织实施”等内容，面向全市各社会化职业技能等级认定机构发出了“高质量开展社会化职业技能等级认定”倡议，并得到了与会单位的积极响应。

   培训期间，组织专家对人社部《技能人才评价质量督导指标体系》进行了详细解读，并结合自治区相关要求与本地区工作实际提出了相应落实举措，同时围绕近年来技能人才评价违纪违规典型案例进行了警示教育学习与防范技术指导。