为更好提升辖区内居民的职业技能，拓宽就业渠道，夯实民生服务基础，元宝山区风水沟镇充分发挥“家门口”就业服务站的阵地作用，坚持多点发力、精准施策，将职业技能培训、企业招聘、季节性秋收专场招聘活动相结合，多措并举破解群众就业难题，全力推动乡村就业服务提质增效。

以技赋能，以学促业，聚力开展无人机职业技能培训

结合当前低空经济发展趋势和乡镇基层治理实际需求，风水沟镇“家门口”就业服务站精准开设无人机职业技能培训班。培训内容紧贴我镇实际情况，涵盖农林植保飞防、林地巡护、航拍取证、应急排查等内容，采用“理论授课+现场实操”相结合的方式，兼顾理论教学与手把手实操训练，让参训群众零基础入门，快速掌握实用技能。此次培训共有35人参加，通过系统化培训，有效培育本土技能型劳务人才，补齐群众就业技能短板，为群众实现高质量、多元化就业打下坚实基础。

同时，我镇积极推动培训成果落地转化，将无人机技术迅速应用到农村人居环境整治工作中。利用无人机高空巡视视野广、无死角、效率高的优势，常态化开展村容村貌巡查工作，有效弥补人工巡查盲区多、效率低、排查不彻底的短板，实现人居环境“空中巡查、精准定位、动态监管”的目标，全面提升了我镇乡村治理精细化、智能化水平。以技赋能乡村振兴，助力人居环境提质增效。

    精准对接，送岗下乡，搭建多元化企业专场招聘会平台

6月19日，风水沟镇举办“第四届西瓜文化漫游季”活动。借助西瓜节人流集中、人气旺盛的有利契机，风水沟镇“家门口”就业服务站顺势开展第二季度企业专场招聘会。工作人员主动对接辖区企业及周边用工单位，深挖适配本地劳动力的优质岗位。其中，兴隆坡西瓜示范园岗位凭借离家近、待遇可观、工时灵活等优势，深受本地求职者欢迎。依托“家门口”就业服务平台，真正实现“岗位找人”，助力群众实现家门口就业。

招聘会现”场设置岗位咨询、政策宣讲、就业指导、技能培训报名等服务专区。工作人员面对面为求职群众解读就业创业、技能培训等惠民政策，一对一答疑解惑，有效破解农村群众外出求职不便、岗位信息不对称等问题。

9月18日，我镇进一步依托“家门口”就业服务站，组织召开风水沟镇第三季度企业招聘会。本次招聘会采取“线上 + 线下”联动模式。线上依托村级网格群、微信公众号广泛推送招聘资讯，扩大宣传覆盖面，提升活动知晓率；线下将招聘现场设在风水沟镇大集，借助集市人流量优势，工作人员向赶集群众发放招聘宣传单，摆放就业宣传展板，现场提供岗位推介、政策咨询、就业指导等一站式就业服务。

招聘会前期精心筛选优质岗位，优先挑选薪资稳定、适配性强、入职门槛适中的岗位资源，岗位类型丰富，涵盖普通操作工、设备维修员、财务经理、销售经理等，满足不同求职群众的就业需求。招聘会现场气氛热烈，前来咨询、求职的群众络绎不绝，大家积极了解岗位详情，求职热情高涨。此次活动有效打通就业信息传递通道，破除就业信息壁垒，让群众在家门口就能对接优质岗位，实实在在助力群众稳就业、就近就业。

服务秋收，供需搭桥，护航农产品采收专场服务

当前正值秋收关键时期，辖区内土豆、大葱进入集中采收阶段，涉农企业、种植大户进入季节性用工缺口阶段。我镇精准摸排秋收用工需求，针对性开展秋收采收专场招聘活动。重点推出土豆、大葱采收、葡萄采摘等季节性用工岗位。通过村级广泛宣传，现场集中对接，发放宣传单页等方式，积极为村内闲置劳动力提供就业机会，有效缓解秋收企业用工紧张难题，全力保障辖区秋收生产工作有序推进。

走村入户，政策宣讲，扎实开展就业入户宣讲工作

我镇坚持以群众需求为导向，深耕基层就业服务阵地，常态化开展就业宣讲工作。针对农村剩余劳动力、返乡创业人员，脱贫劳动力、监测户等重点群体，组织劳动协管员、网格员有针对性地逐户逐人进行走访。入户过程中，工作人员面对面讲解灵活就业社保补贴、公益岗位安置、职业技能培训、个人创业担保贷款等最新惠民政策，为群众细致解答政策内容、申请条件、就业渠道等各类问题。同时，动态更新劳动信息台账，精准摸排群众求职意愿、技能需求及务工计划，分类建立求职需求清单、培训意愿清单、重点帮扶群体台账。通过零距离的入户宣传，消除政策盲区，让就业惠民政策家喻户晓，人人皆知。

下一步，我镇将持续做优做强“家门口”就业服务阵地，紧盯企业用工需求和群众就业期盼，常态化开展各类服务，不断丰富就业服务内容，提升就业服务精准度，拓宽群众就近就业渠道，持续为乡村振兴注入民生动能。