2024年1月16日，巴林左旗劳动人事争议仲裁院收到宫某某反映某桶装水销售部拖欠其2023年12月至2024年1月工资的仲裁申请。

了解到案件当事人为城镇零就业家庭成员，立即启动劳动争议仲裁“绿色通道”及速裁办案模式，第一时间进行案前调解，经反复多次沟通协调，消除双方当事人的误会与分歧，最终双方达成和解并签订了调解协议，1月18日宋某拿到了被拖欠工资0.25万元。

依托“就业援助月”活动，巴林左旗劳动人事争议仲裁院积极开展就业政策、劳动维权政策和用工信息宣传活动，将政策宣传手册摆放在仲裁庭和调解室，张贴就业宣传海报，实现劳动维权与就业帮扶有机结合，提高就业困难群体对就业优惠政策和劳动维权绿色通道的认知度和参与度，以普法宣传护航就业援助月。