克什克腾旗人社系统党委严格落实意识形态工作责任制，强化意识形态阵地管理，健全完善工作制度，提高防范化解重大风险能力。

    一是将意识形态工作纳入工作重要议事日程，年初召开人社系统党委党建工作会议，安排部署意识形态领域工作任务。持续推进落实意识形态工作主体责任、“第一责任人”责任、分管领导直接责任。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入民主生活会和述职述廉报告内容。建立领导班子主体责任清单、班子成员“一岗双责”清单，明确领导班子“九大责任”和书记第一责任、分管领导直接责任、其他成员“一岗双责”责任。

  二是不断加强网络意识形态工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，各党组织深入贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，牢牢掌握网络意识形态的主动权，压紧压实网络意识形态工作责任，敢于亮剑、主动出击、强化监督，切实把网络意识形态工作责任制落到实处。

  三是做好网上热点舆情收集分析，定期召开意识形态和网络意识形态专题会议，及时分析研判，重点关注贯彻落实国务院《关于推动内蒙古高质量发展奋力书写中国式现代化新篇章的意见》，及全国两会、落实“两件大事”相关舆情，以及就业、社保、职称、工资、欠薪等问题，及时应对处置，坚持防止出现大的舆论漩涡和意识形态事件。

  四是定期督查考核。聚焦党的核心，建立健全考核机制，每半年、年末人社系统党委对各党组织进行意识形态分值量化考核，形成考核规范化、常态化。坚持把意识形态工作作为民主生活会、组织生活会、党建述职报告的重要内容，强化督查考核。

  五是加强信访案件督办力度，健全完善信访代办工作制度，专人负责，专人跟进，将不同渠道接收的信访事项,第一时间受理,不断提升办理速度,实现“即受即办”,法定时间内办结并答复信访群众,努力把问题及时解决在基层属地和初始阶,避免小事拖大、大事拖复杂，确保问题妥善化解，信访群众的诉求得到妥善处理，提高人民群众满意度，有效防范人社领域各类舆情事件发生。