7月15日，按照人社局党组的安排部署，市就业服务中心召开全市就业补助资金管理使用问题专项整治业务培训会，会议围绕资金专项整治发现问题，通过政策解读、案例分析，明确资金整治工作重点，为旗县区提供切实可行的解决思路和方法。市就业服务中心负责同志主持会议，中心班子成员、科室负责人和各旗县区就业服务中心主任参加会议。

    会议首先传达了全区专项工作整改整治视频培训会议上对就业补助资金使用监管专项整治的安排部署，要求坚持问题导向，正视存在不足，聚焦目标任务，将专项整治成果转化为健全资金使用监管长效机制的实际成效，切实守牢资金安全底线。随后，会议通报了3月以来就业补助资金专项整治工作开展情况，对发现重点问题逐一进行剖析，围绕职业技能培训、社保补贴、公益性岗位、失业保险和高校毕业生相关政策进行了培训，并对下一步工作进行安排部署。

    会议强调，要深化认识，创新方法。坚持“大数据+铁脚板”相结合，以审计思维严查流程、标准、结果，用纪检思维深挖问题、剖析根源、完善制度，深入开展清根见底行动，建立动态负面清单，确保整治工作见行见效。要协同联动，精准发力。加强统筹协调，强化部门联动，形成工作合力，紧盯就业补助资金管理使用中的突出问题，靶向施策、一抓到底。要系统施治，标本兼治。压紧压实主体责任，聚焦资金管理“小切口”，以点带面推动问题整改，做到既治“已病”、更防“未病”。要长效长治，惠民利民。坚持问题导向，从群众反映强烈的普遍性问题和急难愁盼问题入手，推动由解决“一件事”向办好“一类事”转变，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。