为扎实推进就业促进行动，全力推动“十万青年留赤峰”行动，助力青年人成长成才、顺利就业。7月18日，赤峰市人力资源和社会保障局举行新闻发布会，聚焦青年群体关切，深入解读涵盖就业、创业、人才引进等领域的多项人社政策，为青年人扎根赤峰、筑梦赤峰提供坚实服务保障。

发布会紧扣青年在就业创业过程中的核心关切，系统梳理并详细介绍了五大领域的相关政策。

一是就业创业与技能培训相关政策与服务，发布会详细解读了创业担保贷款申请、技能培训项目等政策和服务，为青年人就业创业提供了清晰政策清单与路径指引。二是“三支一扶”、社区民生志愿者等项目生相关政策，明确项目生招募的报名时间、条件资格、流程步骤等关键信息。三是人才引进政策，介绍不同人才引进项目的具体内容、评价标准以及配套的人才待遇与优待措施等。四是事业单位公开招聘及岗位聘任相关政策，详解事业单位公开招聘的资格条件、岗位设置原则以及人员聘用流程等规定。五是专业技术职称评审相关政策，解读职称评审申报条件、流程规范以及相关责任划分等。

市人社局党组成员、市就业服务中心主任司银方在会上强调：“就业是民生之本，青年就业更关系到万家之盼，赤峰市人社局始终以务实举措为青年人扎根赤峰、筑梦赤峰提供坚实的政策支持和服务保障。”

为及时响应广大群众对各类人社政策咨询需求，提供智能、便捷、高效的政策咨询服务，赤峰市人社局积极融合人工智能与新媒体技术，在“赤峰人社”微信公众号平台创新推出“赤ÀI人社”AI小助手。广大群众关注“赤峰人社”微信公众号平台，即可在对话框、下拉菜单中咨询政策内容及相关问题。

赤峰市人力资源和社会保障局

2025年7月18号