为深入贯彻落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，学习借鉴先进旗县区就业帮扶工作经验做法，进一步提升我旗就业帮扶工作质效，扎实做好国家后评估迎检准备工作。8月7日，旗人社局党组书记、局长张景春和就业服务中心主任郑清风率各业务股室工作人员赴林西县开展脱贫攻坚同乡村振兴就业帮扶工作学习交流活动。

    聚焦脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，林西县就业服务中心主任于彦明首先就国家、省、市检查验收时林西县人社系统在工作重点、工作方法、汇报总结等方面进行了详细讲解。林西县就业服务中心副主任顾新宇在脱贫人口务工就业、雨露计划、公益性岗位开发、就业政策宣传、公益性岗位开发管理、重点群体就业意愿和培训意愿摸排及资料准备、档案装订等方面的做法和体会进行了全面交流，同时展示了林西县往年迎检档案供大家传阅学习。座谈会后，前往林西县十二吐乡乌兰沟村，实地查看就业帮扶档案资料，并与驻村工作队、村“两委”成员进行深入交流。

    学习交流活动结束后，旗人社局党组书记、局长张景春强调：今年是巩固脱贫攻坚成果过渡期的最后一年，人社部门作为重要的民生部门，要认真落实旗委、旗政府工作部署，通过此次学习交流活动，对标先进、补齐短板，不断完善工作方法，持续推进脱贫人口高质量充分就业。一是持续开展招聘活动，结合就业促进行动，强化就业岗位挖掘，分类推送就业岗位，拓宽脱贫人口就业渠道，全力促进脱贫人口就业增收。二是用足用好公益性岗位政策，根据基层公共服务管理工作实际，合理开发乡村公益性岗位，优先安置外出就业困难的脱贫劳动力，兜劳兜住脱贫人口就业底线。三是依托苏木乡镇劳动保障所及各嘎查村劳动保障协理员，进村入户抓帮扶政策落实，摸清脱贫人口底数、务工就业状况、技能水平、岗位需求等情况，针对性的提供就业服务。