就业是最大的民生，是经济社会发展的压舱石。为深入贯彻就业促进行动部署，赤峰市以创新思维破解就业服务痛点，于8月9日正式启动“星光职集・夜市招聘会”。这场由市人力资源和社会保障局主办，市就业服务中心、红山区西城街道办事处联合承办，以“月映水岸・职等你来”为主题的就业服务创新实践，通过“夜市+招聘”的跨界融合、线上线下的立体联动、场景服务的全面升级，为破解企业用工难题与劳动者就业困境提供了全新范式，更在“夜经济”浪潮中开辟出稳就业、保民生的新赛道。

时空破局：夜市模式重构就业服务时间版图

传统招聘会的时间壁垒，曾让无数上班族、学生群体与优质岗位擦肩而过。赤峰人社部门敏锐捕捉“时间错配”痛点，大胆将招聘阵地延伸至红山区万达水岸天街月亮市集这一夜间流量高地，创新推出“夜市+招聘”服务模式。此举不仅填补了夜间就业服务的空白，更让劳动者在晚风与灯火中实现“逛夜市式求职”，企业则突破日间服务局限，精准触达白天不便出门的潜在人才。活动首日，“赤峰人社”抖音账号直播带岗点击量即突破1.2万人次，同步开启的线上招聘会持续至8月29日，彻底打破就业对接的时空边界。参会企业人事主管坦言：“夜间招聘让我们接触到一批以往‘触达不到’的优质人才，服务效能实现质的飞跃。”

场景革新：沉浸式体验消弭求职心理距离

摒弃传统招聘会的严肃刻板，本次活动将水岸夜景与夜市烟火气深度融合，通过灯光装饰、特色岗位展板、求职打卡点等创意设计，打造出充满活力的就业服务新场景。求职者在悠闲逛展中驻足咨询，企业招聘人员在轻松氛围中深入沟通，“像逛市集一样轻松”成为求职者的共同感受。这种场景化服务的革新，不仅让岗位信息以更生动直观的方式呈现，更悄然消弭了求职者与企业间的心理隔阂，让就业服务温度与效能同步提升。

精准画像：行业专场实现供需高效匹配

为破解“岗位多却不对口”的就业难题，活动聚焦生产制造、零售服务、医疗健康、新媒体/设计、教育培训五大重点领域，设立行业专场招聘区。这种按照行业集中亮相的精准布局，让求职者可根据职业规划按图索骥，企业则能精准锁定目标人群，实现岗位供给与求职需求的精准画像匹配。从“大海捞针”到“对号入座”，专场化服务大幅提升了人岗对接效率，为企业招到急需人才、劳动者找到心仪岗位提供了精准导航。

数字赋能：AI助手开启服务智能新时代

在服务模式创新的同时，赤峰人社部门以科技赋能就业服务升级。“赤AI人社”智能小助手在微信公众号的全新上线，让政策咨询实现秒问秒答。无论是就业创业补贴申领、人才引进政策解读，还是社保缴纳查询，用户只需动动手指，AI小助手便能迅速提供准确清晰的答复。这一数字技术的深度应用，不仅解决了政策咨询“找不准、问不清、等不及” 的痛点，更推动人社服务从“线下窗口”向“指尖服务”延伸，构建起智能化、全天候的就业服务支撑体系。

从夜幕下的市集招聘到云端的直播带岗，从场景化的沉浸式体验到AI赋能的精准服务，赤峰夜市招聘会书写着就业服务模式创新的生动实践。这场融合“夜经济”活力与就业服务温度的创新探索，不仅是赤峰人社部门落实就业促进行动的具体举措，更标志着就业服务从“传统阵地”向“多元场景”、从“被动响应”向“主动服务”、从“人工为主”向“数智融合”的转型跨越。未来，赤峰市将以此次活动为起点，持续优化就业服务生态，让就业服务的星光照亮更多劳动者的职业之路，为稳就业大局注入持久动能。