春潮涌动暖红山，就业帮扶正当时。为响应“春风行动”号召，抢抓春节前后求职招聘黄金期，切实做好春节前后就业服务工作。1月25日，赤峰市人力资源和社会保障局联合市总工会举办2026年“春风行动暨就业援助季”大型招聘会，以一场精准对接的招聘服务为开端，正式拉开全市春节前后就业服务系列活动序幕。

本次活动以“兜底帮扶困难群体、促进农村劳动力就业增收”为核心，融合线下招聘、线上专区、直播带岗与政策宣讲四大服务场景，构建起“全方位、多层次、高效率”的就业服务矩阵。

招聘会现场人气高涨、供需两旺。活动聚焦登记失业人员、就业困难人员、零工群体、农村劳动者等重点服务对象，精准邀约建筑、维修、家政、物流等传统行业企业以及高新技术、先进制造等新兴领域共120家用人单位参展。内蒙古兴业银锡、赤峰远联钢铁、赤峰昭乌达羊绒等知名企业纷纷抛出“橄榄枝”，提供电气运行工、地质工程师、新媒体运营、技术员等各类岗位2360个，满足不同学历、技能水平求职者的就业需求。求职现场超600名求职者携简历与企业招聘负责人面对面沟通岗位要求、薪资待遇等细节，71名求职者与企业达成就业意向。

线上服务同步发力，实现“招聘不打烊、求职不断线”。赤峰市公共就业服务平台设立线上招聘专区，参与企业56家，发布岗位信息1474条，946人次在线浏览，有效解决了线下招聘会时间集中、地域受限的问题。直播带岗持续开播，通过“企业简介+岗位解读+在线答疑”的形式，详细介绍岗位职责、任职要求、福利待遇、晋升通道等内容。直播过程中，主播实时推送热门岗位信息，解答求职者疑问，累计吸引超8000人次在线观看，收到求职咨询300余条。这种“可视化、互动式”的求职服务模式，不仅提升了人岗对接效率，还让就业服务变得更接地气、更具温度。

政策赋能全程相伴，为供需双方送上“政策红包”。招聘会现场设立政策宣传台，人社部门精心汇编《促进农牧民就业创业政策和服务清单》、《青年就业创业政策解读》、《助企服务清单》等实用资料，工作人员一对一精准解读政策，帮助求职者和用人单位懂政策、享红利，为稳定就业、扩大用工筑牢政策支撑。

下一步，赤峰市人社部门将联合乡村振兴、文旅、商务等多部门，以“新春纳才，情暖归途”为主题，持续开展春节前后系列公共就业服务活动。聚焦返乡农牧民工、高校毕业生、灵活就业人员等重点群体，通过“场景嵌入式服务”，将招聘对接、政策宣讲、技能培训、创业扶持等服务融入新春消费、文旅体验、乡村赶集等场景，让新春暖意与就业保障相伴，推动实现“就业有门、求职有路、创业有助”的良好局面。