就业是最大的民生，是稳民生、保稳定、促发展的重要基石。为打通就业服务“最后一米”，有效破解辖区居民“顾家、就业两难兼顾”的民生痛点，荟福社区家门口就业服务站坚持以党建引领基层治理为核心，依托网格化精细化治理体系，创新落实“一个站点兜底、一次走访摸底、一张桌式宣讲、一轮入企赋能、一批岗位推送”的“五个一”就业服务工作举措，构建全方位、零距离、精细化的家门口就业服务新格局，织密织牢辖区民生就业保障网。

建强“一个站点”，筑牢便民就业主阵地

社区聚焦居民就近就业核心需求，实体化建成1个标准化家门口就业服务站，整合政策咨询、求职登记、岗位对接、就业帮扶、技能推介等一站式服务功能，全力打造15分钟便民就业服务圈。服务站常态化更新发布招聘信息、就业扶持政策、职业技能培训计划，固定配备1名专职社区工作者全天候定点值守。社区彻底转变“坐等上门”的传统服务模式，主动靠前服务辖区失业人员、灵活就业人员、离校未就业高校毕业生、大龄及困难就业群体，今年以来累计接待群众就业咨询110余人次、办理就业相关业务50余件，实现就业事项一站式受理、一条龙服务、一揽子解决，让辖区群众足不出社区即可享受高效、便捷、专业的就业服务。

开展“一次走访”，摸清劳动力资源底数

依托社区书记牵头抓总、党员包片联户、网格全域覆盖的基层治理工作机制，社区组织社区工作者开展常态化全覆盖入户摸排工作。覆盖辖区42栋居民楼及平房片区、2900余户居民，逐楼栋、逐户摸排辖区劳动力基本情况，详细登记居民年龄结构、就业状态、求职意向、薪资预期及技能提升需求。全面建立辖区劳动力资源信息台账，动态摸排登记适龄劳动力3700余人，重点对失业人员、就业困难人员、零就业家庭等重点就业困难群体建立专项台账、分类标记、动态管理，实时更新辖区劳动力信息数据库，做到劳动力底数清、就业情况明、群众需求准、动态更新快，有效破解政企民就业信息不对称难题，为精准施策、精准帮扶、精准荐岗夯实数据基础。

设好“一张流动桌”，政策宣讲直达庭院楼栋

为打破政策宣传壁垒，推动惠民政策从“办公室”走向“家门口”，社区创新设置党员流动宣讲桌，将就业服务阵地前移至小区广场、居民庭院、单元楼栋。坚持常态化下沉宣讲，年初以来累计开展庭院微宣讲、楼栋小课堂6场次，社区工作者、党员干部定期下沉网格一线，通过面对面讲解、一对一答疑、发放宣传资料、现场答疑解惑等接地气方式，重点解读就业困难人员社保补贴、失业金申领、职业技能培训、创业贷款等群众高度关注的就业政策，细致讲解申报条件、办理流程、补贴标准。累计发放就业政策宣传资料700余份，覆盖居民1800余人次，让就业惠民政策人人知晓、户户明白、落地见效，持续提升政策覆盖率和群众知晓度。

抓实“一轮入企”，双向联动破解用工难题

社区坚持供需双向对接、服务双向赋能，常态化开展辖区企业走访专项行动。累计走访辖区沿街商铺、小微企业、个体工商户350余家，全面摸排企业经营状况、现用工状况、人员缺口、用工条件等关键信息，精准归集、储备优质就近就业岗位30余个。同时主动向企业宣讲稳就业、稳用工、创业扶持、创业贷款、吸纳就业补贴等惠企政策，倾听企业用工难点，建立社区与企业常态化沟通机制。通过社企双向服务、精准对接，有效缓解辖区企业“招工难、用工紧”问题，为辖区群众储备充足、适配、就近的就业岗位资源，实现企业增效、群众增收、社区稳效的三方共赢。

做好“一批岗推”，精准赋能群众就近择业

社区依托居民求职需求台账与企业岗位资源清单，推行台账式匹配、精细化荐岗服务。结合求职者年龄、技能特长、通勤范围、就业意愿等实际情况，对岗位资源进行分类筛选、精准匹配。通过居民微信群推送、电话通知、线下上门推介等多种方式，累计为辖区居民精准推送适配岗位信息30余条次，为失业人员、大龄群体、就业困难群众进行岗位匹配服务。今年以来成功帮助16名辖区居民实现就近就地就业，同步开展就业观念引导、求职技巧指导、职业规划帮扶，引导群众转变就业观念、提升就业能力，全力推动人岗精准匹配、供需高效对接，切实帮助辖区群众实现“就近就业、稳定增收、顾家务工两不误”。

下一步，荟福社区家门口就业服务站将持续深化党建引领就业服务工作，常态化抓实走访摸排、政策宣讲、企业对接、精准荐岗、兜底帮扶各项工作，持续优化家门口就业服务模式，拓宽群众就业增收渠道，盘活辖区就业服务资源，用心用情化解群众就业烦心事、企业用工愁难事，牢牢守住民生就业保障底线，不断增强辖区居民的获得感、幸福感、安全感。