为帮助新招募人员尽快完成角色转换，切实提升基层工作适应能力，7月22日，赤峰市2026年新招募社区民生人员及“三支一扶”人员岗前培训班在赤峰应用技术职业学院正式开班。本次培训由市人社局统筹部署，市就业服务中心联合院校共同承办。全市新招募人员将分三期参加封闭式培训，每期4天，力求在有限时间内实现高效赋能。

高校毕业生基层服务项目，既是拓宽青年就业渠道的重要举措，也是充实基层人才力量的关键民生工程。通过引导青年人才下沉乡镇、社区一线，不仅能有效补齐基层治理和乡村发展的人才短板，更为青年搭建了实践锻炼的广阔平台。青年在贴近群众、服务群众的过程中锤炼意志、积累经验，逐步成长为懂基层、爱基层、服务基层的骨干力量。

在课程设置上，本次培训紧贴基层岗位实际需求，坚持“理论铸魂、实操赋能、作风塑形”三位一体，精准规划内容体系。授课师资阵容强大，涵盖市委党校专业讲师、市级劳动模范、资深机关文秘会务人员、就业创业政策指导专家以及长期扎根一线的街道党工委书记等多领域专家。课程内容系统全面，既包括习近平新时代中国特色社会主义思想、铸牢中华民族共同体意识、正确政绩观教育等政治理论模块，也覆盖公文规范写作、政务办公礼仪、基层就业创业扶持政策等实务技能。此外，培训还专门安排优秀基层在岗人员分享工作经验，通过理论讲授与经验交流相结合的方式，帮助参训学员吃透政策要点、掌握工作方法、理清履职思路，切实缩短从“新手”到“熟手”的适应周期。

培训结束后，全体学员将分赴全市12个旗县区的乡镇、街道和社区，开展为期两年的基层服务。其中，社区民生人员主要从事就业、社会保险、劳动权益维护等民生工作；“三支一扶”人员则投身支农（林、牧、水）、支教、支医及帮扶乡村振兴等相关领域。带着培训所学与满腔热忱，广大青年学子即将扎根基层沃土，以实干担当书写新时代青年服务基层的精彩答卷。