为加快实施“人才强市”战略，汇聚一批优秀海内外高校毕业生和青年人才来我市就业创业，赤峰市委、市政府定于2026年5月28日，在广州医科大学举办“文明红山·青春赤峰”高校专项引才活动。现将有关活动内容公告如下：

一、举办时间及地点

（一）活动时间：2026年5月28日10:00-11:30

（二）活动地点：广州医科大学番禺校区博学楼A3-317室

二、引进范围

面向海内外高校符合条件的应往届毕业生。

三、引进条件

（一）引进资格条件

1.应具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，自觉维护民族团结进步；

4.具有良好的道德品行和严谨的科研作风，无学术不端行为；

5.年龄应为18周岁以上（2008年5月25日以前出生），研究生一般不超过43周岁（1983年5月25日以后出生），博士后出站人员和具有高级专业技术职务任职资格的博士研究生年龄一般不超过45周岁（1981年5月25日以后出生）；

6.国内院校全日制博士研究生、“双一流”建设高校全日制硕士研究生（本、硕均为“双一流”建设高校毕业）、权威世界大学排名前200名院校海外全日制博士研究生（本科学历须为国内公立高校全日制本科或权威世界大学排名前200名院校全日制本科）、权威世界大学排名前200名院校全日制海外硕士研究生（本科学历须为国内“双一流”建设高校全日制本科或权威世界大学排名前200名院校全日制本科）；

7.国内院校应届毕业生须在2026年8月31日前取得毕业证及学位证，海外院校应届毕业生须在2026年8月31日前取得国（境）外学历学位认证书；

8.具备与岗位要求相适应的学历（学位）、专业条件和身体条件；

9.具备符合报考岗位要求的工作能力；

10.国（境）外留学归国硕士、博士研究生专业名称须与国内专业名称一致或相近，并根据在读期间所学课程内容及研究方向具体研判；

11.具备报考岗位所需的其他资格条件。

（二）不得报名的情形

1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生（不含2026年8月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；

2.现役军人；

3.市外试用期内和未满最低服务年限在编在岗的公务员、参公人员、事业单位工作人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

6.被开除中国共产党党籍的人；

7.赤峰市行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员；

8.近3年内从赤峰市行政事业单位辞职或被辞退的人员，以及近3年赤峰市引才引进过程中被列入拟引进对象后主动放弃人员（以拟录取公告为准）；

9.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（三）不予引进的情形

在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员（参公人员）考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关（参公单位）录用或被事业单位列编聘用的（以公示时间为准）；在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。

四、报名时间及要求

（一）报名时间

1.现场报名时间：2026年5月28日10:00-11:30。

2.网上报名截止时间为2026年6月15日17:00。

（二）报名方式

校园专项引才活动采取现场报名及线上报名两种方式开展，建议报名人员选择到高校现场报名。通过线上报名的须下载填写《赤峰市引进人才报名表》（附件 2），将报名表与学历学位证书等必要佐证材料一并发送至填报岗位对应的引才单位电子邮箱。报名邮件发送后，报名人员要与引才单位联系确认报名成功。超过报名截止时间的，不再接收报名表。

五、其他事宜

（一）报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在人才引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人承担相应责任。

（二）资格审查贯穿人才引进全过程，在任何环节发现报名人员有违规违纪、提供虚假信息、不符合引进条件、违反引进程序等情形的，一律取消引进资格，并依规追究相关责任。

（三）本次人才引进不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。对以相关名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次引进无关，请报名人员提高警惕，谨防受骗。

（四）符合《赤峰市推进人才强市的若干措施》的引进人才，将兑现有关引才政策。

（五）如有资格复审、体检、考察不合格者，或在资格复审、体检、考察环节主动放弃者，或公示期间存在异议经查实应取消聘用资格者，不予聘用。由此而出现岗位空缺引才单位可视情况按照同一岗位面试成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。

（六）引才工作全程接受纪检监察机关监督，各环节主动邀请派驻纪检监察组参与。对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊的应聘人员，一经查实，取消引进资格；对失职失责、违规操作的工作人员，依规依纪依法追究责任。

附件：1.2026年赤峰市急需紧缺人才需求表.et

      2.2026年赤峰市引进人才报名表.docx

赤峰市人力资源和社会保障局

2026年5月25日