【人社答疑解忧微信箱第五期】本期关键词：技能提升补贴、外省事业编回赤政策、人才储备、三支一扶......

答疑解忧微信箱

大家好，赤峰人社答疑解忧微信箱栏目再次跟大家见面啦，本期关键词：技能提升补贴、外省事业编回赤政策、人才储备、三支一扶。

问

来信网友询问导游可否领取失业保险技能提升补贴。

首先您需要在“技能人才评价证书全国联网查询系统”(http://zscx.osta.org.cn)查询，看您是否取得了导游相关初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书；其次您需要依法参加失业保险且申请期间正常缴费，累计缴纳失业保险费12个月以上(含12个月)或者正在领取失业保险金；若以上两项均满足，您可以在证书核发的12个月内向参保地失业保险经办机构申领技能提升补贴。

问

来信人想咨询一下现在有没有外省事业编在编人员回赤政策，帮助想回家乡发展的外省工作人员返乡。

欢迎您返乡发展！外省（市）事业编制工作人员可以通过逆向调动、参加公开（择优）比选等渠道回到赤峰市市直事业单位工作。公开（择优）比选请及时关注赤峰市人力资源和社会保障局官方网站和各用人单位网站，比选消息会第一时间在相关网站公布。如果您想回到赤峰市旗县区，具体政策请咨询相关旗县区。

问

来信人咨询面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员服务期满后相关问题。若22年开始服务，服务结束时间、服务期满后证书如何发放、证书发放后能否等同项目人员参加省内公务员、事业编考试？

高校毕业生中小企业人才储备期为2年。例如您在2022年8月1日开始列入人才储备计划，则2024年7月31日储备服务期结束。

对于符合招募对象条件且储备期满的人员，按照工作流程，首先由储备单位对本单位储备期满人员进行考核合格后，向人社部门提交储备人员相关考核合格及办证材料，经人社部门对相关材料审核合格后，统一前往自治区人社厅审核验印办理证书，办理完毕的证书由储备单位统一领回并发放给储备人员。

储备期满高校毕业生参加自治区公务员考录、事业单位公开招聘工作，参照服务基层期满人员定向招录政策执行。

问

来信同学询问毕业后直接参加内蒙古自治区三支一扶，且工作前无其他工作经历，期满后能否享受应届毕业生待遇？有无政策文件说明？

根据《内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘工作人员公告》相关规定，“高校毕业生”是指应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。