申报二级岗，您需要现聘在专业技术正高级岗位满6年或现聘在专业技术三级岗位满2年，近3年年度考核结果均为合格以上档次，且在自然科学、技术研究与开发、哲学社会科学、经济社会发展、宣传文化领域或其他行业业绩突出，或者长期工作在教育、教学、教练执训、医疗卫生工作第一线，业绩为区内同行公认。

破格申报二级岗位的，应具备以下条件之一。

(一)全国杰出专业技术人才;

(二)享受国务院政府特殊津贴人员;

(三)国家百千万人才工程人选、国家突出贡献专家、国家

其他人才计划入选者;

(四)自治区杰出人才奖获得者;

(五)自治区突出贡献专家;

(六)科技成果国家级奖额定获奖人员，或科技成果自治区(省部)级一等奖额定获奖人员，或社会科学成果国家级、自治区级一等奖获得者。

申报二级岗位需要个人提出申请，所在事业单位组织资格审查、评议、公示，领导集体研究产生推荐人选，主管部门审核同意后按干部管理权限报至人社部门，盟市人社部门汇总并组织专家分行业、分领域异地评审，然后报自治区人社厅，由自治区人社厅评议核准后办理聘任手续。

需要注意的是，申报竞聘二级岗位的业绩成果，原则上应为评定正高级专业技术职称以后所取得。对于不可重复获得的荣誉奖励及称号，可不受获得时间限制视为有效。