按照《2026年赤峰市市本级事业单位“绿色通道”引进人才公告》要求，我院决定开展2026年“绿色通道”引进人才综合测评工作，现公告如下：

一、岗位调整

   专业技术岗位1、专业技术岗位4、专业技术岗位6和专业技术岗位9因通过初审人员未达到开考比例，取消岗位引进计划；专业技术岗位3和专业技术岗位7因无初审通过人员，取消岗位引进计划。

二、综合测评

综合测评分为“人才评价”和“面试”两个部分，综合测评得分（满分100分）=人才评价得分×50％+面试得分×50％。

1.人才评价。即对报名人员现有基本素质条件的考察，采取报名人员自评、学院复核方式开展，满分100分。人才评价标准中，设“公共评价项目”，通过人才评价表方式完成打分，不设最低得分线。

2.面试。即对报名人员教育教学水平和职业素养、思维逻辑、语言表达、综合素质和能力等进行评价，采取试讲和结构化相结合的方式开展，满分100分，由学院统一组织。

三、综合测评程序和要求

（一）人才评价程序和要求

1.报名人员自评。本次“人才评价”采取报名人员自评，我院复核方式开展。按照《关于公布2026年赤峰市市本级事业单位“绿色通道”报名人员初审情况的公告》，请此次通过报名初审且公示后无异议人员（名单详见附件1），对照《2026年赤峰应用技术职业学院“绿色通道”引进人才评价表》（以下简称《评价表》）开展自评，将《评价表》及佐证材料扫描件于2026年7月15日18:00前（以邮箱接收时间为准）打包发送至报名单位邮箱cfyyzyrs@163.com，未在规定时间内报送或未按要求报送《评价表》的，视为放弃人才评价资格。

报名人员需将以下相关材料在规定时间内压缩打包发至指定邮箱（不得重复发送），邮件标题格式为：报考岗位＋姓名。

材料包括：

A．2026年赤峰应用技术职业学院“绿色通道”引进人才评价表；

B．提交相关证件原件的扫描件。具体有：

①毕业证、学位证、学信网电子学历注册备案表（本科、硕士研究生、博士研究生学历均提供，须在有效期内）、留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》、一流学科证明材料以及毕业当年权威世界大学综合排名文件等扫描件；

②发表的论文且被SCI或EI收录的，须提交科技查新站的检索页扫描件，审核以科技查新站的检索为准，网站打印的检索不作为参考；

③研究生成绩单、奖励或其他赋分材料扫描件；

2.复核。接收《评价表》后，对照评价标准和要求，学院对报名人员自评结果进行复核，并确认报名人员最终人才评价得分，汇总全部人才评价得分后报市委人才工作领导小组办公室审核。

3.公示。市委人才工作领导小组办公室审核人才评价得分后，将通过赤峰市人力资源和社会保障局官网统一向社会公布，报名人员对于复核认定得分有异议的，可在公布2日内向我院提出再审核申请。此期间，不再接收新的自评申报及材料补充。

（二）面试程序和要求

自评结束后，学院将根据“人才评价”得分，按照引进岗位数1:3（最多不超过1:5）确定拟进入面试人员（不足1:3的，取消报名岗位）。“人才评价”结束后，在赤峰市人力资源和社会保障局官方网站发布“人才评价”结果及面试相关事宜。

四、综合测评结果的运用

综合测评结束后，根据报名人员综合测评成绩择优录用，等额确定进入资格复审、体检和考察人员名单。如个人原因放弃或者资格复审、体检、综合考察不合格出现岗位名额空缺的，按照面试最低合格分数线由高到低顺序依次递补，递补只进行1次。

五、其他事宜

1.报名人员所提供信息要翔实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在人才引进工作期间，要保持通信畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。

2.在人才评价自评过程中弄虚作假的，一经发现取消引进资格，且五年内不得申报我校任何人才引进岗位。

3.未尽事宜请咨询赤峰应用技术职业学院。

咨询电话：0476-5896628

工作日：上午 08:30-11:30

下午 14:30-17:30

附件：1.2026年赤峰应用技术职业学院“绿色通道”进入人才评价人员名单.xlsx

2.2026年赤峰应用技术职业学院“绿色通道”引进人才评价表.docx

3.2026年赤峰应用技术职业学院“绿色通道”引进人才评价表填报说明.docx

赤峰应用技术职业学院  

2026年7月9日