根据《赤峰市推进人才强市的若干措施》(赤党发〔2024〕3号)及《2026年赤峰市市本级事业单位“绿色通道”引进人才公告》有关规定，结合我院实际，现将内蒙古交通职业技术学院2026年“绿色通道”引进人才综合测评相关事宜公告如下。

一、岗位调整

专业技术岗位3引进计划人数由2人调整为1人。

二、综合测评方式

此次引进人才工作的综合测评环节，分为“人才评价”和“面试”两个部分。

(一)人才评价。即对报名人员现有基本素质条件的考察，采取报名人员自评、学院复核方式开展，满分100分。人才评价标准中，设“公共评价项目”和“岗位个性评价项目”。通过人才评价表方式完成打分，不设最低得分线。

(二)面试。即对报名人员教育教学能力及基本职业素养、语言表达等能力素质进行评价，采取试讲方式开展，满分100分，由学院统一组织。

(三)综合测评的结果为：人才评价得分（保留小数点后2位）×40%+面试得分（保留小数点后2位）×60%=综合测评得分（满分100分，保留小数点后2位）。

三、综合测评程序和要求

(一)人才评价程序和要求

1.报名人员自评。《2026年内蒙古交通职业技术学院“绿色通道”引进人才评价人员名单》（附件1）中所列人员，需对照《2026年内蒙古交通职业技术学院“绿色通道”引进人才评价表》（附件2以下简称《评价表》)开展自评，将《评价表》及佐证材料扫描件于2026年7月9日17点前（以邮箱接收时间为准）打包发送至邮箱njzyrsk2025@163.com，未在规定时间内报送或未按要求报送《评价表》的，视为放弃人才评价资格。

报名人员需将以下相关材料在规定时间内压缩打包发至指定邮箱（不得重复发送），邮件标题格式为：报考岗位＋姓名。

材料包括：

A.内蒙古交通职业技术学院2026年“绿色通道”引进人才评价表；

B.提交相关证件原件的扫描件。具体有：

①毕业证、学位证、有效期内的电子学历注册备案表（本科、研究生阶段均需提供）、留学归国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》等扫描件；

②发表的论文被SCI或EI收录的，须提交科技查新站的检索页扫描件，审核以科技查新站的检索为准，网站打印的检索不作为参考；

③研究生成绩单、奖励、参加项目及其它赋分材料扫描件（须加盖公章）。

2.复核。收到《评价表》后，学院按照评价标准，对报名人员自评结果进行复核，并确认报名人员最终人才评价得分，汇总全部人才评价得分后报市委人才工作领导小组办公室审核。

3.公示。市委人才工作领导小组办公室审核人才评价得分后，将通过赤峰市人力资源和社会保障局官网统一向社会公布，报名人员对于复核认定得分有异议的，可在公布2日内向我院提出再审核申请。此期间，不再接收新的自评申报及材料补充。

(二)面试程序和要求

划定进入面试人员范围。人才评价结束后，根据人才评价得分，按照《2026年赤峰市市本级事业单位“绿色通道”引进人才公告》要求划定进入面试人员范围，出现人员放弃进入面试情况的，按人才评价得分依次递补符合条件者参加面试。

四、综合评测结果的运用

综合测评结束后，按综合测评得分，等额确定进入资格复审及体检和考察人员名单。资格复审不合格的，按照综合测评得分依次递补。

五、其他事项

(一)凡在人才评价自评过程中弄虚作假的，一经发现取消引进资格，五年内不得申报我市任何人才引进岗位。

(二)其他未尽事宜请与内蒙古交通职业技术学院联系，电话：0476-8823725。

附件：1.2026年内蒙古交通职业技术学院“绿色通道”引进人才评价人员名单.xlsx

      2.2026年内蒙古交通职业技术学院“绿色通道”引进人才评价表.docx

      3.2026年内蒙古交通职业技术学院“绿色通道”人才评价表填报说明.docx

内蒙古交通职业技术学院

2026年7月3日